Recap ELP-Module 1

Recap ELP-Module 1

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Avani Cam Ranh info

Avani Cam Ranh info

Professional Development

12 Qs

 Tháng 7. Tuần 2 SẢN PHẨM MIA KICK VÀ MIA FIRST AID VÀ ỨNG DỤNG

Tháng 7. Tuần 2 SẢN PHẨM MIA KICK VÀ MIA FIRST AID VÀ ỨNG DỤNG

Professional Development

11 Qs

HCM1 Nhà Tinh Hoa T2

HCM1 Nhà Tinh Hoa T2

Professional Development

12 Qs

ĐÁNH THỨC QUYỀN NĂNG GIỌNG NÓI

ĐÁNH THỨC QUYỀN NĂNG GIỌNG NÓI

Professional Development

10 Qs

B10. Kế Toán Giá Thành

B10. Kế Toán Giá Thành

Professional Development

10 Qs

Hiệu suất cao

Hiệu suất cao

Professional Development

10 Qs

TẬP HUẤN KỸ NĂNG CNTT

TẬP HUẤN KỸ NĂNG CNTT

Professional Development

10 Qs

CHĂM SÓC THAI SẢN

CHĂM SÓC THAI SẢN

Professional Development

10 Qs

Recap ELP-Module 1

Recap ELP-Module 1

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Practice Problem

Medium

Created by

Felice Phuong

Used 7+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

REORDER QUESTION

30 sec • 1 pt

Hãy sắp xếp Các cấp độ lãnh đạo theo Jim Collins theo thứ tự tăng dần (từ 1 đến 5)

Người quản lý có thẩm quyền

Lãnh đạo vĩ đại

Lãnh đạo hiệu quả

Cá nhân có năng lực cao

Đóng góp cho đội nhóm

2.

MATCH QUESTION

20 sec • 1 pt

Ba phong cách lãnh đạo (theo Kurt Lewin) nên áp dụng trong tình trạng của nhân viên thế nào ? Hãy ghép đôi những đáp án phù hợp

Cần hướng dẫn trực tiếp để làm được việc

Độc đoán

Có khả năng làm tốt việc được giao

Trao quyền

Kỹ năng và chất lượng công việc luôn tốt

Dân chủ

3.

FILL IN THE BLANK QUESTION

20 sec • 1 pt

Phương pháp xây dựng tư duy phát triển có tên là gì ?

4.

REORDER QUESTION

20 sec • 1 pt

Sắp xếp lại những thứ sau để phù hợp với các bước trong Tái định hình tư duy

Pull - Thoát ra khỏi tình huống

Play - Phát lại tình huống để xem lại với tư cách là người xem

Pause - Dừng lại tình huống

Perspective - Góc nhìn mới

Nhìn sự việc với góc nhìn mới để rút ra thông tin khách quan mà không bị ảnh hưởng bởi cảm xúc

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Thiết lập mục tiêu theo nguyên tắc SMART bao gồm những hành động gì ?

Specific, Measurable, Achievable, Realistic, Thinking

Specific, Method, Archivable, Rich, Timebound

Spend, Measurable, Archivable, Realistic, Timebound

Specific, Measurable, Achievable, Realistic, Time Bound

6.

DROPDOWN QUESTION

20 sec • 1 pt

Trong Ma trận quản lý thời gian, các công việc được chia theo 4 mức độ, trong đó chúng ta cần tăng cường sắp xếp các công việc vào vùng​ (a)   ​ để tránh việc luôn quá tải và thụ động

Quan trọng nhưng không gấp
Gấp nhưng không quan trọng
Gấp và quan trọng
Không gấp không quan trọng

7.

DROPDOWN QUESTION

30 sec • 1 pt

Lãnh đạo theo tình huống bao gồm 3 bước: ​Bước 1 là ​ (a)   ; Bước 2 là ​ ​ (b)   ; Bước 3 là ​ ​ (c)  

Đặt mục tiêu
Trao đổi định hướng với nhân viên
Đánh giá trình độ nhân viên
Đánh giá cấp độ phát triển
Lên lịch trình đào tạo
Áp dụng cách tiếp cận phù hợp
Khen thưởng kịp thời

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?

Discover more resources for Professional Development