Staff Development

Bagi membina dan memperkukuhkan kerja berpasukan penyelia mestilah

• Memandang serius perkara remeh temeh yg berlaku dalam kumpulan

• Sering memberi pujian terhadap kerja-kerja yang dilaksanakan dengan sempurna dan mencapai objektifnya

• Melantik ahli yang berkelayakan untuk membantu memantau kerja yang dilaksanakan

• Tidak melibatkan ahli yang kurang menonjol dalam membuat sesuatu keputusan

Berikut adalah cabaran penyeliaan dalam kumpulan

 

i. Sukar untuk mengasingkan kepentingan ketua, kumpulan dan individu yang sering berubah-ubah

ii. Kekurangan sokongan pengurusan dalaman dalam menyediakan kemudahan asas seperti kewangan, tenaga dan perlatan dan sumber sokongan

iii. Memilih pakar latihan yang salah dalam menyediakan pasukan kerja. Pakar tersebut tidak memahami budaya oragnisai syarikat berkenaan

iv. Melakukan pertukaran ahli-ahli kumpulan mengikut cita rasa sendiri tanpa menimbang keperluan dan budaya kumpulan

• i, ii dan iii

• i, ii dan iv

• ii, iii dan iv

• Semua diatas

“Apabila seseorang itu berjaya dalam tindakan dan kerjayanya, dia pasti seronok dan berpuashati. Dia akan terus bekerja untuk memenuhi hasrat yang terpendam.”

 

Pernyataan diatas merujuk kepada motivasi pekerja yang perlu …

• Mencintai sesuatu

• Melakukan sesuatu

• Berkembang berterusan

• Memiliki sesuatu

Manakah yang berikut ialah budaya kerja?

• Memberi maklumbalas terkini

• Lingkungan kerja

• Mesra dengan pekerja

• Memberi tanggungjawab mengurus

Apakah yang berlaku di dalam kaedah Reka Bentuk Latihan?

• Pastikan semua bahan saling menyokong, ditulis dengan jelas dan digabung menjadi latihan pad uke arah mencapai objektif pembelajaran yang dinyatakan

• Sahkan latihan dihadapan audiens

• Gunakan penyelidikan untuk membina pengetahuan dan objektif prestasi yang boleh

• Penggunaan teknik yang berkesan bagi memastikan impak yang baik

Latihan Vestibul ialah …

• Teknik yang melatih pekerja menggunakan kelengkapan yang sebenarnya yang akan digunakan dalam kerja atau secara simulasi tetapi sebenarnya dilatih di luar kerja

• Sebarang pembelajaran yang berlangsung dalam proses pembelajaran yang tidak ditentukan atau direkabentuk oleh organisasi

• Banyak kerja terdiri daripada satu urutan langkah logik dan paling baik diajar mengikut langkah

• Melibatkan persembahan simulasi komputer dan multimedia kepada pelatih

Berikut ialah teknik latihan, KECUALI

• Latihan perantisan

• Latihan formal

• Latihan arahan kerja

• Latihan vestibul

Berikut merupakan ciri-ciri sebuah pasukan, KECUALI

• Matlamat

• Kerjasama

• Pengetahuan

• Penilaian

Apakah tugas utama penyelia?

• Merangka keperluan organisasi

• Menilai prestasi pekerja

• Melaksanakan idea-idea tanpa arahan ketua

• Bekerjasama dengan penyelia lain bagi mencapai kejayaan bersama

Latihan dalam kerja merupakan…

• Satu pendekatan yang bermula semasa “Zaman Pertengahan”

• Latihan untuk mengajar seseorang sesuatu kerja degan melakukannya

• Kerja yang terdiri daripada satu urutan langkah logik dan paling baik diajar mengikut langkah

• Pembelajaran yang berlangsung dalam proses pembelajaran yang tidak ditentukan atau direkabentuk oleh organisasi