Le Chômage

Qu'est-ce que le chômage selon le Bureau International du Travail?

• Le chômage concerne toutes les personnes entre 15 et 64 ans qui n'ont pas d'emploi rémunéré et qui sont disponibles et en recherche active d'un travail.

• Le chômage concerne toutes les personnes entre 15 et 64 ans qui ne travaillent pas.

• Le chômage concerne toutes les personnes entre 15 et 64 ans qui ne recherchent pas de travail.

• Le chômage concerne toutes les personnes entre 15 et 64 ans qui ne consomment pas assez.

Si on décide de ne pas travailler, est-ce qu'on est considéré comme chômeur?

• Oui, on est considéré comme chômeur dès lors qu'on n'exerce pas d'emploi.

• Non, on n'est pas considéré comme chômeur,il faut être chômeur involontaire pour être comptabilisé dans la population active.

• Seulement si on est disponible et en recherche active d'emploi.

Quels sont les deux types de chômage?

• Chômage conjoncturel et chômage structurel.

• Chômage volontaire et chômage involontaire.

• Chômage temporaire et chômage permanent.

• Chômage partiel et chômage total.

Qu'est-ce que le chômage conjoncturel?

• Il est lié à une baisse temporaire de l'activité économique.

• Il est lié à un déséquilibre entre l'offre et la demande de travail.

• Il est dû à des rigidités du marché du travail.

• Il est dû à des métiers qui attirent moins les offres d'emploi.

Qu'est-ce que le chômage structurel?

• Il est lié à une baisse temporaire de l'activité économique.

• Il est lié à un déséquilibre entre l'offre et la demande de travail.

• Il est dû à des rigidités du marché du travail.

• Il est dû à des métiers qui attirent moins les offres d'emploi.

Quels sont les facteurs qui contribuent au chômage structurel?

• Les entreprises ne trouvent pas les profits qu'elles recherchent.

• Certains métiers ne rencontrent pas la demande.

• Certaines personnes refusent ou ne peuvent pas changer de région pour trouver du travail.

• Toutes les réponses sont correctes.

Quels sont les problèmes récurrents du marché du travail?

• Les réglementations limitent les licenciements.

• Les réglementations dissuadent les embauches.

• Les charges salariales sont jugées trop lourdes.

• Toutes les réponses sont correctes.

Comment l'État peut-il agir pour réduire le chômage?

• En obligeant les entreprises à recruter.

• En facilitant les embauches par des réglementations.

• En finançant des formations pour favoriser une meilleure adéquation entre les qualifications et les besoins des employeurs.

• En réduisant les charges salariales pour les employeurs.

Qu'est-ce que le chômage frictionnel?

• Le niveau de chômage qui existe naturellement lorsque l'économie est au plein emploi.

• Le niveau de chômage qui existe lorsque les entreprises ne trouvent pas les profits qu'elles recherchent.

• Le niveau de chômage qui existe lorsque les métiers ne rencontrent pas la demande.

• Le niveau de chômage qui existe lorsque les actifs quittent un emploi avant d'en retrouver un autre.

Qu'est-ce que le taux de chômage?

• Le pourcentage de la population active qui est au chômage.

• Le pourcentage de la population totale qui est au chômage.

• Le pourcentage de la population inactive qui est au chômage.

• Le pourcentage de la population employée qui est au chômage.