ZUWI 2 - Extreme Jobs

Jobs werden als "extreme" bezeichnet, weil sie

• mit extremen Gefahren verbunden sind

• extrem viel Freizeit lassen

• extrem hohe Arbeitszeiten haben

• extrem begehrt am Arbeitsmarkt sind

Das Phänomen "extreme jobs" beruht auf

• auf Daten aus einem US- und globalen Survey

• der Vermutung von einzelnen Journalist:innen

• ausnahmslos europäischen Daten

• einem Survey aus den 1970er Jahren

Was empfinden die meisten Inhaber:innen von Extreme Jobs gegenüber ihrer Tätigkeit ? LOVE or HATE?

Haben mehr Frauen oder Männer Extreme Jobs?

Als Problem sozialer Nachhaltigkeit von Extreme Jobs wird NICHT erwähnt

• Gesundheitliche Folgen, Erschöpfungssyndrome

• Einschränkung von Beziehungsqualität im Privatleben

• Vernachlässigung der eigenen Kinder

• Mangel von Fortbildungszeit