Derecho Laboral I

Conjunto de normas relativas a las relaciones que directa o indirectamente derivan de la prestación libre, subordinada y remunerada, de servicios personales, y cuya función es producir el equilibrio de los factores en juego mediante la realización de la justicia social.

• Derecho Social

• Derechos Sociales y políticos.

• Derechos Civiles

• Derecho del Trabajo.

El articulo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, establece el principio de "Libertad de Trabajo"

• VEERDADERO

• FALSO

El trabajo como derecho y deber, la libertad en el empleo, la igualdad, la estabilidad en el empleo, la aplicación de la norma mas favorable al trabajador y la suplencia de la queja, son garantías procesales que tenemos todas y todos los trabajadores.

• VERDADERO

• FALSO

La legislación, la analogía, los principios de derecho, la jurisprudencia, la costumbre y la equidad, son las principales fuentes de los derechos sociales.

• VERDADERO

• FALSO

De conformidad a la Historia del Derecho Laboral Mexicano, los gremios organizados de obreros y artesanos son característicos de ...

• México Colonial

• México independiente

• México Revolucionario

• México Prehispánico

De conformidad a la Historia del Derecho Laboral Mexicano, la creación de la Confederación de Trabajadores de México, corresponde a...

• México Prehispánico

• México Actual

• México Revolucionario

• México postrevolucionario

De conformidad a la Historia del Derecho Laboral Mexicano, la expedición de la Ley Federal del Trabajo, corresponde a...

• México actual

• México postrevolucionario

• México Colonial

• México Revolucionario

Derecho social; en constante expansión; irrenunciable; que establece un mínimo de garantías y su finalidad es la reivindicación de la clase trabajadora, son características del derecho...

• Laboral

• Del Trabajo

• Penal

• Social

Es el articulo Constitucional mas importante, en él se contienen los principios y garantías mínimas, que habrán de ser retomadas por la LFT y la Ley Federal de Trabajadores al Servicio del Estado.

• Art. 123 CPEUM

• Art. 32 CPEUM

• Art 115 CPEUM

• Art. 117 CPEUM

Características indispensables, que diferencian una relación laboral, de una prestación de servicios profesionales civil.

• La sujeción a un horario y la subordinación.

• La jornada de trabajo y que sea remunerada.

• La determinación de la jornada de trabajo a través de un contrato.

• La retribución por los servicios y que sea de manera personal.