Search Header Logo

Gestion del talento humano. Final

Authored by Edwin Ríos

Other

University

Used 11+ times

Gestion del talento humano. Final
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

30 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Que es liderazgo?

El liderazgo es la capacidad de influir y guiar a un grupo de personas para lograr un objetivo común.
El liderazgo es la capacidad de ser autoritario y imponerse sobre los demás sin escuchar sus opiniones.
El liderazgo es la capacidad de seguir a los demás y no tomar decisiones propias.
El liderazgo es la capacidad de controlar y manipular a un grupo de personas para lograr un objetivo común.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Cuado una persona es lider negativo?

Una persona es líder negativo cuando no tiene habilidades de liderazgo.
Una persona es líder negativo cuando no tiene experiencia en liderazgo.
Una persona es líder negativo cuando ejerce una influencia negativa sobre los demás.
Una persona es líder negativo cuando no tiene seguidores.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Que actores integran una organización deportiva?

jugadores, entrenadores, directivos, árbitros, patrocinadores
aficionados, espectadores, periodistas, médicos, entrenadores
aficionados, espectadores, periodistas, médicos, aficionados
aficionados, espectadores, periodistas, médicos, directivos

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Que es una inducción?

Proceso de continuación de algo
Proceso de introducción o inicio de algo
Proceso de finalización de algo
Proceso de interrupción de algo

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Que es reclutamiento?

El reclutamiento es el proceso de entrenar a los empleados de una organización.
El reclutamiento es el proceso de despedir a los empleados de una organización.
El reclutamiento es el proceso de promover a los empleados de una organización.
El reclutamiento es el proceso de buscar y seleccionar candidatos para ocupar puestos vacantes en una organización.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Cómo se hace un reclutamiento?

Un reclutamiento se hace mediante la publicación de anuncios en redes sociales.
Un reclutamiento se hace mediante la identificación y selección de candidatos potenciales para ocupar un puesto de trabajo.
Un reclutamiento se hace mediante la contratación de familiares y amigos.
Un reclutamiento se hace mediante la elección al azar de candidatos.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Cúal es el objetivo principal de la gestión del talento humano?

Minimizar el potencial de los empleados para lograr los objetivos organizacionales
Ignorar el potencial de los empleados y centrarse solo en los objetivos organizacionales
No tener ningún objetivo en la gestión del talento humano
Maximizar el potencial de los empleados para lograr los objetivos organizacionales

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?