Kuiz 1 (PSM: Bab 1 Pengambilan dan Pemilihan)

Pemilihan adalah proses menarik calon yang sesuai untuk memohon kekosongan jawatan

• Betul

• Salah

Proses ____________ bermula selepas permohonan diterima dan berakhir apabila keputusan dibuat.

• Pengambilan

• Pemilihan

Kegagalan dalam sistem pengambilan dan pemilihan akan menyebabkan turnover kepada organisasi

• Betul

• Salah

Analisis Kerja adalah langkah yang terakhir dalam proses pengambilan dan pemilihan

• Betul

• Salah

____________ adalah teknik mengkaji pekerjaan untuk mengenal pasti kemahiran, pengetahuan, pengalaman dan keperluan lain yang diperlukan untuk melaksanakan sesuatu pekerjaan

• Diskripsi Pekerjaan

• Spesifikasi Pekerjaan

• Analisis Kerja

• Pemerhatian

Sumber Pengambilan Luaran seperti berikut KECUALI:

• Rujukan Pekerja

• Agensi Pekerjaaan

• Promosi

• Pengiklanan

Kontrak Pekerjaan ialah perjanjian di mana majikan bersetuju untuk menggaji pekerja untuk perkhidmatan

• Betul

• Salah

Majikan berhak mengubah terma dan syarat pekerjaan walaupun tanpa persetujuan pekerja sekirannya dibenarkan oleh Tenaga Kerja (Pejabat Buruh)

• Betul

• Salah

Salah satu contoh Terma Nyata dalam Kontrak Perjanjian adalah buku panduan syarikat

• Betul

• Salah

Apa-apa terma dan syarat, dalam kontrak perkhidmatan, yang TIDAK mematuhi Akta Kerja (1955) adalah salah dari segi undang-undang, terbatal dan tidak sah

• Betul

• Salah