Soal OTK Kepegawaian Kelas XII

Sikap atau tingkah laku yang menunjukkan ketaatan terhadap jam kerja termasuk dalam disiplin...

• kerja

• tanggung jawab kerja

• jam kerja

• peraturan dalam berpakaian

• waktu

Unsur-unsur pokok pembentuk disiplin adalah...

• sikap atau attitude

• rasa heran

• rasa takut

• rasa segan

• rasa optimis

Yang bukan merupakan aspek-aspek disiplin adalah...

• sikap mental (attitude)

• pemahaman yang baik tentang aturan perilaku, norma maupun standar

• sikap kelakuan yang wajar

• selalu mengikuti trend dalam berpenampilan

• sikap ketaatan

Pendisiplinan preventif bagi pegawai adalah

• A. disiplin dalam pemakaian alat-alat kantor

• B. pemberian sanksi kepada pegawai atas pelanggaran yang dilakukan

• C. tindakan yang mendorong para pegawai untuk taat kepada berbagai ketentuan yang berlaku

• D. disiplin mentaati peraturan jam kerja

• E. disiplin mengelola waktu

Di bawah ini yang bukan merupakan tolok ukur tingkat kedisiplinan pegawai adalah...

• A. tidak memelihara bahan/alat perlengkapan dengan hati-hati

• B. kepatuhan terhadap instruksi dari atasan

• C. berpakaian sesuai aturan serta menggunakan tanda pengenal instansi

• D. kepatuhan terhadap jam kerja

Di bawah ini yang bukan merupakan tolok ukur tingkat kedisiplinan pegawai adalah...

• A. tidak memelihara bahan/alat perlengkapan dengan hati-hati

• B. kepatuhan terhadap instruksi dari atasan

• C. berpakaian sesuai aturan serta menggunakan tanda pengenal instansi

• D. kepatuhan terhadap jam kerja

Di bawah ini yang tidak termasuk indikator kedisiplinan pegawai …..

• A. disiplin waktu

• B. disiplin tanggung jawab kerja

• C. disiplin peraturan dan berpakaian

• D. disiplin penggunaan alat kerja

Di bawah ini yang tidak termasuk hukuman disiplin ringan…….

• A. pernyataan tidak puas secara tertulis

• B. teguran tertulis

• C. teguran lisan

• D. penundaan kenaikan gaji

Jenis hukuman disiplin berat....

• A. penurunan pangkat setingkat lebih rendah

• B. teguran tertulis

• C. penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 3 tahun

• D. penundaan kenaikan pangkat

Di bawah ini yang merupakan pemberhentian tidak dengan hormat adalah...

• A. permintaan sendiri

• B. mencapai batas usia pensiun

• C. melanggar sumpah/janji

• D. penyederhanaan organisasi