CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM

CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM

Assessment

Quiz

Created by

Hiếu Trọng

Other

University

3 plays

Hard

Student preview

quiz-placeholder

9 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Phương pháp 5S áp dụng được với đối tượng nào?

Đối với tổ chức dịch vụ

Đối với cá nhân

Đối với tổ chức phi chính phủ

Tất cả cá nhân và tổ chức có yêu cầu

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Theo trình tự trong 5S, sau khi "săn sóc", sẽ đến bước:

Sẵn sàng

Sạch sẽ

Sàng lọc

Sắp xếp

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Việc "Các vật dụng ở phòng ngủ sau khi được xem xét, phân loại xong thì được đặt vào các ngăn tủ, kệ " là hoạt động thuộc

S4

S3

S1

S2

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

"Các tập tin trên máy tính được xem xét, phân loại cái nào còn sử dụng, cái nào cần loại bỏ" là hoạt động thuộc:

S2

S4

S1

S3

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

" Máy photocopy được kiểm tra, vệ sinh sạch sẽ" là hoạt động thuộc:

S3

S4

S1

S2

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Sạch sẽ là :

Sắp xếp khoa học những vật cần thiết

Phân loại vật cần thiết và không cần thiết

Tiêu chuẩn hoá việc sàng lọc, sắp xếp, kiểm tra và vệ sinh thật cẩn thận

Kiểm tra, vệ sinh khu vực làm việc, vật cần thiết đảm bảo sẵn sàng sử dụng khi cần

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Sắp xếp là:

Sắp xếp khoa học những vật cần thiết

Tiêu chuẩn hoá việc sàng lọc, sắp xếp, kiểm tra và vệ sinh thật cẩn thận

Phân loại vật cần thiết và không cần thiết

Kiểm tra, vệ sinh khu vực làm việc, vật cần thiết đảm bảo sẵn sàng sử dụng khi cần

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

" Cất giày dép đã được sàng lọc vào các kệ" là hoạt động thuộc:

S4

S3

S1

S2

9.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Điều kiện tiên quyết để áp dụng thành công 5S trong tổ chức:

Có nguồn lực tham gia

Mọi người được hướng dẫn

Có cơ sở vật chất hiện đại

Có sự cam kết của lãnh đạo