CULTURE TRANSFORMATION

Manakah yang bukan termasuk komponen budaya perusahaan?

• Feeling, thinking and believing

• Patterns

• Leadership

• Self sustaining

Kedudukan Prinsip 46 dalam kerangka pengelolaan transformasi Budaya BNI adalah sebagai :

• Tema Transformasi

• Strategi

• Beliefs

• Core Values

Berikut adalah Core Values BUMN, kecuali :

• Amanah

• Komunikatif

• Adaptif

• Harmonis

Yang merupakan 3 elemen organisasi yang efektif adalah :

• Strategi bisnis, Budaya dan Model Operasi

• Strategi bisnis, Budaya dan Visi perusahaan

• Strategi bisnis, Regulasi dan Model Operasi

• Strategi bisnis, Regulasi dan Visi Perusahaan

Yang bukan merupakan fokus utama “a sustainable values-led organisation” adalah :

• Leaders Behaviours

• Systems

• Symbols

• Regulation

1.Visi BNI dalam Kerangka Pengelolaan Transformasi Budaya BNI adalah :

• Menjadi lembaga keuangan yang terunggul dalam layanan dan kinerja secara berkelanjutan

• Menjadi lembaga keuangan yang terunggul dalam kinerja secara berkelanjutan

• Menjadi lembaga keuangan yang terunggul dalam layanan secara berkelanjutan

• Menjadi lembaga keuangan yang unggul dalam layanan dan kinerja

Core values AKHLAK terdiri dari :

• Amanah, Komunikatif, Harmonis, Loyal Adaptif, Kolaboratif

• Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif

• Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Asertif, Kolaboratif

• Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kooperatif

Yang merupakan penjabaran dari value Amanah adalah :

• Saling peduli dan menghargai perbedaan

• Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas

• Memegang teguh kepercayaan yang diberikan

• Membangun kerjasama yang sinergis

Berikut adalah penerapan value Harmonis, kecuali :

• Menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, saling menghargai dan menghormati

• Berkomunikasi secara asertif, objektif, terbuka terhadap umpan balik dan kritik yang membangun

• Diskriminatif dalam bekerja dan/atau memberikan layanan

• Berinisiatif, berani menyampaikan ide/gagasan/pendapat/masukan kepada atasan

Yang bukan merupakan tema transformasi Program Budaya adalah :

• Non-Compliant

• “Tiada Keputusan Tanpa Pertimbangan Risiko”

• Proactive

• Coaching and Mentoring