ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION

Este tipo de administración se desarrolló por la observación sistemática de los hechos de la producción - investigación y análisis del taller.

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¿Quién fue el fundador de la administración científica?

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Este enfoque partió de considerar como factores principales, el factor humano, el análisis del trabajo y estudiar la adaptación del trabajador al trabajo.

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Este entrenamiento en habilidades de comunicación y de liderazgo que fomentan el autoconocimiento y el contacto de la persona con su entorno.

Según quien, la burocracia es una institución social que maneja las actividades de casi todas las organizaciones humanas (industria, educación, gobierno y ejercito)

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Este enfoque sintetizo el enfoque clásico, humanístico y burócrata en uno solo, el cual realizo un método analítico y comparativo que estudio los fenómenos.

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Esta teoría promueve los siguientes aspecto: humanizar, desarrollar la psicología y equilibrar el comportamiento social de los empleados con los objetivos de la empresa:

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Este elemento se refiere a la división de trabajo, a la forma de cómo funcionan las empresas y al comportamiento del personal.

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Cuales son la tipología del comportamiento en las organizaciones:

Esta teoría critico la burocracia y a la teoría de relaciones humanas porque considera que nunca trato el factor humano en forma individual.