Plasindo - Leadership for SH

Leadership dengan konsep inside-out memulai kepemimpinan dari...

• Lead organization

• Lead your people

• Lead yourself

• Semua benar

Seorang leader mempunyai peran berikut ini, kecuali...

• Mengelola fasilitas kerja

• Mengelola orang

• Mengelola tugas dan pekerjaan

• Mengelola improvement

Management adalah...

• Proses pengelolaan pekerjaan dari rencana sampai eksekusi

• Proses pengelolaan pekerjaan yang logis dan sistematis dengan memanfaatkan sumber daya untuk mencapai target

• Pengelolaan sumber daya untuk menuntaskan pekerjaan

• Proses pengelolaan pekerjaan untuk mencapai target mutu dan waktu

Dalam menetapkan target sebaiknya mempertimbangkan aspek...

• Specific, Measurable, Budget & Time Bound

• Specific, Achievable, Budget Constraint, Relevant, Team Bound

• Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Team Bound

• Specific, Measurable, Attainable, Relevant, Time Bound

Salah satu hal yang perlu diperhatikan dalam mendelegasikan pekerjaan adalah...

• Frekuensinya jarang-jarang saja

• Perbanyak delegasi sesuai dengan jumlah tim

• Sepakati cara melakukannya

• Buatlah agar ia menerima instruksi delegasi kita

Orang yang bekerja dengan penuh rasa tanggung jawab adalah ciri dari manusia...

• XYZ

• Y

• Z

• X dan Y

Dalam level kepemimpinan John C. Maxwell, kemampuan mengembangkan orang lain berada pada level...

• 4

• 3

• 5

• 2

Dalam konsep pengembangan 70-20-10, yang mendapat porsi terbesar adalah…

• Pelatihan

• Coaching & Counseling

• Penerapan di lapangan

• 
  Peer to peer sharing

Metode SBI+N dalam memberikan feedback adalah...

• Stimulus-Benefit-Involve-Next Plan

• Situation-Behavior-Impact-Next Step

• 
  Situation-Benefit-Impact-Next Plan

• Stimulus-Behavior-Involve-Next Step

Tahap coaching dimana Coach perlu mendalami situasi yang dihadapi Coachee adalah tahap…

• Reality

• Goals

• Options

• Way forward