Procesos alternos de la Administración

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

¿Qué es la norma ISO 9001?

Un proceso de comparación de rendimiento entre organizaciones

Un enfoque de gestión que busca otorgar autoridad a los empleados

Una norma internacional de gestión de calidad

Un grupo geográficamente concentrado de empresas

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

¿Qué es el networking?

Un proceso de comparación de rendimiento entre organizaciones

Un enfoque de gestión que busca otorgar autoridad a los empleados

Un proceso de establecer y mantener relaciones profesionales y personales

Un grupo geográficamente concentrado de empresas

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

¿Qué es el benchmarking?

Un proceso de comparación de rendimiento entre organizaciones

Un enfoque de gestión que busca otorgar autoridad a los empleados

Un proceso de establecer y mantener relaciones profesionales y personales

Un grupo geográficamente concentrado de empresas

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

¿Qué es el outsourcing?

Un proceso de comparación de rendimiento entre organizaciones

Un enfoque de gestión que busca otorgar autoridad a los empleados

Subcontratar actividades o procesos de una organización a terceros

Un grupo geográficamente concentrado de empresas

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

¿Qué es el downsizing?

Un proceso de comparación de rendimiento entre organizaciones

Un enfoque de gestión que busca otorgar autoridad a los empleados

Subcontratar actividades o procesos de una organización a terceros

Reducir el tamaño de una organización mediante la eliminación de empleados

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

¿Qué es la reingeniería?

Un proceso de comparación de rendimiento entre organizaciones

Un enfoque de gestión que busca otorgar autoridad a los empleados

Reducir el tamaño de una organización mediante la eliminación de empleados

Reevaluación y rediseño radical de los procesos de una organización

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

¿Qué es el empowerment?

Un proceso de comparación de rendimiento entre organizaciones

Un enfoque de gestión que busca otorgar autoridad a los empleados

Reducir el tamaño de una organización mediante la eliminación de empleados

Reevaluación y rediseño radical de los procesos de una organización

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