8. EL DERECHO DE REUNIÓN RECONOCIDO CONSTITUCIONALMENTE:

c) No precisará autorización previa cuando la reunión sea pacífica y sin armas.

a) Sólo precisará autorización previa cuando se prevea que la reunión no va a discurrir por cauces pacíficos.

b) Sólo precisará autorización previa cuando en la reunión a celebrar se vayan a utilizar armas.

d) Precisará para su ejercicio autorización previa.

9. SEGÚN LA CONSTITUCIÓN, EN TORNO AL MEDIO AMBIENTE:

d) Todas las personas tienen derecho a disfrutar de un medio ambiente adecuado para el desarrollo de la persona.

a) Se encuentra reconocido como Derecho en el artículo 44 de la Constitución.

b) La Constitución no impone el deber de conservarlo.

c) El derecho a disfrutarlo es fundamental para las personas.

10. SEÑALE LA AFIRMACIÓN CORRECTA SEGÚN EL ARTÍCULO 6 DEL ESTATUTO DE AUTONOMÍA DEL PAÍS VASCO:

a) El euskera es lengua propia del Pueblo Vasco y es oficial junto al castellano.

b) El euskera y el castellano son lenguas propias del País Vasco y ambas oficiales.

c) El castellano es lengua propia del País Vasco, y será, además del euskera, oficial.

d) Ninguna de las afirmaciones anteriores es correcta.

11. SEGÚN LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 1 DEL ESTATUTO DE AUTONOMÍA DEL PAÍS VASCO, ¿CUÁL O CUÁLES SON LAS NORMAS INSTITUCIONALES BÁSICAS DEL PUEBLO VASCO O EUSKAL HERRIA?

c) La Ley de Territorios Históricos y la Ley Básica de Normalización Lingüística.

d) La Ley del Parlamento Vasco y La Ley de Ordenación del Territorio.

12. DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 9 DEL ESTATUTO DE AUTONOMÍA DEL PAÍS VASCO, ¿QUIÉN VELARÁ Y GARANTIZARÁ EL ADECUADO EJERCICIO DE LOS DERECHOS Y DEBERES FUNDAMENTALES DE LOS/AS CIUDADANOS/AS DEL PAÍS VASCO?

b) Los poderes públicos vascos.

13. SEGÚN EL ESTATUTO DE AUTONOMÍA DEL PAÍS VASCO, LA REAL ACADEMIA DE LA LENGUA VASCA EUSKALTZAINDIA ES:

b) Institución consultiva oficial en lo referente al Euskera.

a) Institución del Gobierno Vasco para servir de archivo oficial del euskera.

c) Institución oficial de estudio, análisis e investigación del euskera.

d) Institución cultural oficial del Gobierno Vasco para el desarrollo e impulso del euskera.

14. SEGÚN EL ESTATUTO DE AUTONOMÍA DEL PAÍS VASCO, LAS COMPETENCIAS DE DESARROLLO LEGISLATIVO Y EJECUCIÓN SON MATERIAS:

a) En las que al Estado corresponde la fijación de las normas básicas y a la Comunidad Autónoma el desarrollo legislativo.

b) En las que al Estado corresponde la fijación de las normas básicas y al Territorio Histórico el desarrollo legislativo y ejecución.

c) En las que el Estado no tiene ninguna competencia y, por tanto, corresponde al Gobierno Vasco el desarrollo normativo y ejecución.

d) En las que a la Comunidad Autónoma corresponde la fijación de las bases generales y a los Territorios Históricos el desarrollo normativo.

15. SEGÚN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES NO TIENE LA CONSIDERACIÓN DE PERSONA INTERESADA EN EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO?

c) Los/as que, sin haber iniciado el procedimiento, tengan derechos que puedan resultar afectados por la instrucción que en el mismo se adopte y comparezcan, exclusivamente de forma personal, ante la autoridad competente

a) Quienes lo promuevan como titulares de derechos o intereses legítimos individuales o colectivos

b) Aquellos/as cuyos intereses legítimos, individuales o colectivos, puedan resultar afectados por la resolución y se personen en el procedimiento en tanto no haya recaído resolución definitiva

d) Todas las respuestas son incorrectas

16. SEGÚN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, CON RESPECTO A LA ORDENACIÓN DEL PROCEDIMIENTO, CUANDO EN VIRTUD DE UNA NORMA SEA PRECISO REMITIR EL EXPEDIENTE ELECTRÓNICO:

c) Se hará de acuerdo con lo previsto en el Esquema Nacional de Interoperabilidad y en las correspondientes normas técnicas de interoperabilidad y se enviará completo, foliado, autentificado y acompañado de un índice, así mismo autenticado, de los documentos que contenga

a) Se hará de acuerdo a las características y medios disponibles del empleado/a público/a que lo tramite

b) No es necesario en su tramitación que vaya acompañado del índice

d) Ninguna de las anteriores es correcta

17. LAS NUEVAS OBLIGACIONES INTRODUCIDAS POR LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y POR LA LEY 40/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO SE PUEDEN RESUMIR EN:

b) Tramitar electrónicamente los expedientes.

a) Garantizar la seguridad en la tramitación electrónica.

c) Garantizar la agilidad en la tramitación.

d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

18. ¿QUÉ TIPOS DE INTEROPERABILIDAD SE DISTINGUEN EN EL ESQUEMA NACIONAL DE INTEROPERABILIDAD (ENI)?:

d) Las respuestas a) y c) son correctas.

19. EL DERECHO Y OBLIGACIÓN DE RELACIONARSE ELECTRÓNICAMENTE CON LA ADMINISTRACIÓN, VIENE RECOGIDO EN EL:

d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

a) Art. 14 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y por la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

b) Art. 14 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

c) Art. 15 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y por la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

20. SEGÚN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, PONDRÁN FIN AL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO:

d) Todas las anteriores son correctas.

a) La resolución y el desistimiento.

b) La imposibilidad material de continuarlo por causas sobrevenidas. La resolución que se dicte deberá ser motivada en todo caso.

c) La renuncia al derecho en que se funde la solicitud, cuando tal renuncia no esté prohibida por el ordenamiento jurídico y la declaración de caducidad.

21. LA JUBILACIÓN DEL PERSONAL FUNCIONARIO NO PODRÁ SER:

b) Parcial con contrato de relevo.

c) Forzosa, al cumplir la edad legalmente establecida.

d) Por declaración de una incapacidad.

22. SEGÚN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, ¿EN QUÉ MOMENTO DEL PROCEDIMIENTO PUEDEN ELEGIR LAS PERSONAS FÍSICAS SI SE COMUNICAN CON LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS PARA EL EJERCICIO DE SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES A TRAVÉS DE MEDIOS ELECTRÓNICOS?

a) Mientras el procedimiento se encuentre en la fase de ordenación

b) Antes de la finalización de la instrucción

c) Antes del trámite de audiencia

23. DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 35 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, NO NECESITAN NECESARIAMENTE SER MOTIVADOS:

d) Los actos favorables para los interesados.

a) Los acuerdos de suspensión de actos.

c) Los actos que se separen del dictamen de un órgano consultivo.

24. EL MANTENIMIENTO DEL REGISTRO GENERAL DE LA UPV/EHU ES FUNCIÓN DE

a) La Secretaria o Secretario General.

c) Los o las jefes de servicio correspondientes.

d) Los Vicerrectorados de Campus.

25. SEGÚN LO DISPUESTO EN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, COMO REGLA GENERAL, SEÑALE EN QUÉ LENGUA SE TRAMITARÁN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR PARTE DE LA UPV/EHU?

c) En este supuesto el uso de la lengua se ajustará a lo previsto en la legislación autonómica correspondiente

b) En castellano y en las demás lenguas cooficiales

d) En este supuesto el uso de la lengua será elegido por la UPV/EHU

26. SEGÚN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, LOS REGISTROS ELECTRÓNICOS DE TODAS Y CADA UNA DE LAS ADMINISTRACIONES DEBEN CUMPLIR UNA CARACTERÍSTICA ESENCIAL:

b) Que deberán ser plenamente interoperables, de modo que se garantice su compatibilidad informática e interconexión, así como la transmisión telemática de los asientos registrales y de los documentos que se presenten en cualquiera de los registros

a) Que sean técnicamente intercambiables, de modo que se garantice su compatibilidad informática e interconexión, así como la transmisión telemática de los asientos registrales y de los documentos que se presenten en cualquiera de los registros

c) Que sean plenamente interoperables, con independencia de su compatibilidad informática

d) Que estén normalizados según la norma UNE-EN ISO 19160-4:2017

27. DE ACUERDO CON LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, ¿EN QUÉ PROCEDIMIENTO TIENEN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS OBLIGACIÓN DE RESOLVER?

c) En todos los procedimientos cualquiera que sea su forma de iniciación

a) Especialmente en todos los procedimientos que se inicien de oficio por denuncia

b) Como regla general, en todos los procedimientos que se inicien de oficio

d) Sólo en los procedimientos sancionadores, con independencia de su forma de finalización

28. SEGÚN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, ¿DÓNDE DEBEN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS PUBLICAR Y MANTENER ACTUALIZADAS A EFECTOS INFORMATIVOS LAS RELACIONES DE PROCEDIMIENTOS DE SU COMPETENCIA CON INDICACIÓN DE LOS PLAZOS MÁXIMOS DE DURACIÓN DE LOS MISMOS, ASÍ COMO DE LOS EFECTOS QUE PRODUZCA EL SILENCIO ADMINISTRATIVO?

b) En el Boletín Oficial del Estado

c) En el Boletín Oficial que corresponda

d) En sus portales web y en el Boletín Oficial que corresponda

30. SEGÚN EL ARTÍCULO 21 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, ¿CUÁL ES EL PLAZO DE NOTIFICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN EXPRESA, SI EL PROCEDIMIENTO TIENE NORMA REGULADORA ESPECÍFICA PERO NO FIJA EL PLAZO?

a) En el plazo fijado por la norma reguladora específica de una materia afín

31. SEGÚN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS PRODUCIDOS POR SILENCIO ADMINISTRATIVO PUEDEN HACERSE VALER ANTE:

b) Ante la Administración, así como ante cualquier persona física o jurídica, pública o privada

a) Exclusivamente ante la Administración instructora del expediente

c) Sólo ante personas físicas

d) Sólo ante personas físicas o jurídicas públicas

32. SEGÚN EL ARTÍCULO 41 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, LAS NOTIFICACIONES SE PRACTICARÁN PREFERENTEMENTE:

d) Por el medio más rápido y económico para la Administración

34. EL ARTÍCULO 35 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, ESTABLECE QUE SERÁN MOTIVADOS, CON SUCINTA REFERENCIA DE HECHOS Y FUNDAMENTOS DE DERECHO:

d) Todas las anteriores son correctas

a) Los que resuelvan procedimientos de revisión de oficio de disposiciones o actos administrativos

b) Los que resuelvan recursos administrativos

c) Los que resuelvan procedimientos de arbitraje

35. SEGÚN EL ARTÍCULO 27 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, LAS COPIAS AUTENTICADAS REALIZADAS POR UNA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

a) Surten únicamente efectos administrativos

b) No tendrán ningún efecto administrativo

c) Únicamente tendrán validez en la misma Administración que ha realizado la autenticación

d) Tendrán validez en las restantes Administraciones, siempre que así lo hayan acordado por Resolución del órgano competente

36. LA COMPARECENCIA DE LOS/AS CIUDADANOS/AS ANTE LAS OFICINAS PÚBLICAS, YA SEA PRESENCIALMENTE O POR MEDIOS ELECTRÓNICOS, SÓLO SERÁ OBLIGATORIA:

b) Cuando esté previsto en una norma con rango de Ley

a) Cuando razones de interés público así lo aconsejen

c) Cuando se crea oportuno para resolver un expediente

37. ¿CUÁNDO SE ENTIENDE PRACTICADA UNA NOTIFICACIÓN DE UN ACTO ADMINISTRATIVO POR MEDIOS ELECTRÓNICOS?

b) Cuando se produzca el acceso a su contenido mediante comparecencia en la sede electrónica de la Administración u Organismo actuante

a) Cuando se reciba en la bandeja de entrada del correo electrónico de la persona interesada

c) Cuando se curse desde cualquiera de las aplicaciones informáticas de la Administración u Organismo actuante

d) Ninguna de las anteriores es correcta

38. DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 69 DE LA LEY 6/1989, DE 6 DE JULIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA, LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS VASCAS DISPENSARÁN A SU PERSONAL FUNCIONARIO:

a) La protección necesaria en el ejercicio de sus funciones

b) La protección extraordinaria para el ejercicio de derechos y el cumplimiento de sus deberes

c) Medidas especiales y extraordinarias de protección en materia de prevención de riesgos laborales

d) Ninguna de las anteriores es correcta

39. DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 69 DE LA LEY 6/1989, DE 6 DE JULIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA, EL PERSONAL FUNCIONARIO TENDRÁ DERECHO:

a) Al cargo y a la permanencia en el puesto de trabajo y destino, con sujeción a los límites y condiciones previstas en dicha Ley

b) Al cargo y a la permanencia en el puesto de trabajo y destino, sin ningún tipo de límite

c) Al cargo, pero no a la permanencia en el puesto de trabajo y destino

d) Ninguna de las anteriores es correcta

40. DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 70 DE LA LEY 6/1989, DE 6 DE JULIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA, EL PERSONAL FUNCIONARIO TENDRÁ DERECHO:

a) A una vacación retribuida de, al menos, un mes de duración por cada año de servicio activo, o de los días que en proporción le correspondan cuando el tiempo trabajado fuese menor

b) A una vacación retribuida de, al menos, treinta días naturales por cada año de servicio activo, o de los días que en proporción le correspondan cuando el tiempo trabajado fuese menor

c) A una vacación no retribuida de, al menos, un mes de duración por cada año de servicio activo, o de los días que en proporción le correspondan cuando el tiempo trabajado fuese menor

d) A una vacación no retribuida de, al menos, treinta días naturales por cada año de servicio activo, o del os días que en proporción le correspondan cuando el tiempo trabajado fuese menor

41. DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 73 DE LA LEY 6/1989, DE 6 DE JULIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA, SON DEBERES DEL PERSONAL FUNCIONARIO:

a) El cumplimiento del ordenamiento jurídico vigente en el cumplimiento de sus funciones

b) El desempeño ineficaz de las funciones que tengan encomendadas y el servicio parcial y subjetivo a los intereses generales

c) La cooperación y el trato correcto en relación con sus superiores y el incumplimiento de las instrucciones emanadas de los/as mismos/as

d) La cooperación y el trato correcto en relación con sus superiores, facilitando a éstos/as el desempeño de sus tareas y el incumplimiento de sus obligaciones

42. DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 77 DE LA LEY 6/1989, DE 6 DE JULIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA:

a) Las retribuciones del personal funcionario se dividen en básicas y complementarias

b) Las retribuciones del personal funcionario se dividen en básicas, complementarias y pagas extraordinarias

c) Las retribuciones del personal funcionario se dividen en salario base y complementos

d) Ninguna de las anteriores es correcta

43. DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 79 DE LA LEY 6/1989, DE 6 DE JULIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA, SON RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS:

d) Todas las anteriores son correctas

a) El complemento de destino correspondiente al nivel del puesto que se desempeñe, cuya cuantía se fijará anualmente en los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma

b) El complemento específico que será único para cada puesto de trabajo que lo tenga asignado, retribuirá las condiciones de especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad

c) El complemento de productividad, destinado a retribuir el especial rendimiento, la actividad extraordinaria y el interés o iniciativa con que el/la funcionario/a desempeñe su puesto de trabajo

44. DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 78 DE LA LEY 6/1989, DE 6 DE JULIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA, SON RETRIBUCIONES BÁSICAS:

d) Las respuestas a) y b) son correcta

a) El sueldo y las pagas extraordinarias

c) Las gratificaciones por servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo

45. DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 83 DE LA LEY 6/1989, DE 6 DE JULIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA, SE CONSIDERAN FALTAS MUY GRAVES:

b) Toda actuación que suponga discriminación por razón de raza, sexo, religión, lengua, opinión, lugar de nacimiento o vecindad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social

a) La falta grave de consideración con los/as administrados/as

c) El incumplimiento de las órdenes o instrucciones de los/as superiores jerárquicos/as referidas al servicio

d) Originar o tomar parte en altercados en el centro de trabajo

46. DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 84 DE LA LEY 6/1989, DE 6 DE JULIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA, SE CONSIDERAN FALTAS GRAVES:

c) EL abuso de autoridad en el ejercicio del puesto de trabajo

b) La adopción de resoluciones o acuerdos manifiestamente ilegales que causen grave perjuicio a la Administración o a los/as ciudadanos/as

d) La falta de asistencia injustificada de un día

47. DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 85 DE LA LEY 6/1989, DE 6 DE JULIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA, SON FALTAS LEVES:

d) Todas las anteriores son correctas

a) El incumplimiento injustificado del horario de trabajo, cuando no suponga falta grave

b) El retraso, descuido o negligencia en el cumplimiento de sus funciones

c) El descuido en la conservación de los locales, material y documentos de los servicios, cuando no constituya falta grave

48. DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 79 DE LA LEY 6/1989, DE 6 DE JULIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA, EL PERSONAL FUNCIONARIO TENDRÁ DERECHO:

b) A ser indemnizado de los gastos realizados por razón del servicio, en las cuantías y condiciones que reglamentariamente se determinen

a) A ser indemnizado de los gastos realizados por razón del servicio, sin límite alguno

c) A ser indemnizado de los gastos realizados por razón del servicio, en las cuantías y condiciones que la propia ley detalla

d) No tienen derecho a ningún tipo de indemnización sea por razón de servicio o no.

49. LOS PODERES DEL ESTADO SON:

a) Ejecutivo, legislativo y judicial

b) Ejecutivo, gubernamental y administrativo

c) Legislativo, judicial y gubernamental

d) Legislativo, administrativo y judicial

50. EL EXAMEN Y RESOLUCIÓN DE CUESTIONES DERIVADAS DE LA INTERPRETACIÓN DEL III CONVENIO DEL PERSONAL LABORAL DE ADMINISTRACIONES Y SERVICIOS DE LA UPV/EHU CORRESPONDE A:

d) La Comisión de Planificación

Cuestionario sin título

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c) El desarrollo de la personalidad humana conforme a las líneas educativas marcadas por el Consejo Escolar Nacional.

d) El pleno desarrollo de la personalidad humana en el respeto a los principios democráticos de convivencia y a los derechos y libertades fundamentales

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