UD 1. La prevención de riesgos. Conceptos básicos.

Un riesgo laboral es:

• a) Cualquier característica del trabajo que puede influir en que aparezca

  un accidente.

• b) Un peligro grave para el trabajador

• c) La posibilidad de sufrir un daño por el trabajo

El conjunto de medidas para evitar o disminuir los

riesgos laborales en la empresa hace referencia a:

• a) Las condiciones de seguridad.

• b) Las condiciones medioambientales.

• c) La prevención de riesgos laborales.

• d) La legislación en prevención.

Para que desde el punto de vista legal exista un accidente de trabajo:

• a) Deben existir daños materiales.

• b) Deben existir lesiones en las personas.

• c) No es preciso una relación causa-efecto entre trabajo y accidente

• d) Ninguna es cierta

Una imprudencia profesional de un trabajador que conlleva un accidente dentro del trabajo:

• a) No es considerado accidente de trabajo por ser imprudencia.

• b) No es considerado accidente de trabajo si hay falta de medidas de prevención de Ia empresa.

• c) Es considerado accidente de trabajo si es debido al ejercicio habitual del trabajo y la confianza que éste inspira.

• d) Es considerado accidente de trabajo solo si es por realizar tareas distintas de su categoría profesional y de ahí la imprudencia.

Se considera que es un accidente in itinere si:

• a) Se produce solamente en el camino de ida hacia el trabajo desde la vivienda habitual

• b) Se produce entre el domicilio habitual o laboral del trabajador y la empresa, sea de ida o de vuelta.

• c) Se produce aunque existan interrupciones de alrededor 3 horas durante el camino.

• d) Se produce solamente si se usan vehículos a motor o bicicletas, quedando excluido el recorrido a pie.

Es cierto que respecto a la enfermedad profesional:

• a) Existe un sistema mixto para saber si es enfermedad profesional o no, donde hay una lista cerrada y otra lista abierta con posibilidad de incluirse.

• b) La lista cerrada está compuesta en 6 grupos de enfermedades.

• c) Lo que destaca de la enfermedad profesional es que sus efectos son inmediatos lo que facilita su diagnóstico y relación con el trabajo que se está ejerciendo.

• d) Todas son ciertas.

Indica cuál de las siguientes situaciones se produce un riesgo de carga mental:

• a) Manejar bobinas de 25 kg en un almacén.

• b) Realizar llamadas telefónicas durante 8 horas al día para promocionar la compra de un servicio de telefonía móvil.

• c) Un trabajador que esperaba ser promocionado en la empresa con un sueldo elevado y sigue en el mismo puesto.

La diferencia entre las medidas de protección colectiva y las medidas de prevención es que:

• a) En primer lugar se aplican las de protección colectiva y después, una vez protegido, se aplican las de prevención.

• b) Las de prevención se aplican sobre el foco y las de protección colectiva sobre el trabajador.

• c) Las de prevención se aplican sobre el foco y después se aplican las de protección colectiva sobre el medio de transmisión.

No es una técnica de protección colectiva:

• a) Las redes de seguridad

• b) La higiene industrial.

• c) Los dispositivos de seguridad

• d) La ventilación general

La técnica preventiva que trata de evitar la fatiga de los trabajadores es:

• a) La seguridad.

• b) La ergonomía.

• c) La medicina del trabajo.

• d) La psicosociología.