CA03 KESEDARAN ETIKA DI TEMPAT KERJA

Apakah maksud hierarki?

• Carta Organisasi

• Kuasa atau hak

• Susunan atau kedudukan tinggi rendah

• Tugas dan tanggungjawab

Apakah maksud Carta Organisasi?

• Gambar rajah yang menunjukkan hubungan pekerja

• Perbezaan antara kuasa dan tanggungjawab

• Menggambarkan hubungan antara manusia dalam organisasi

• Kedudukan atau susunan dalam organisasi

Siapakah orang kanan dalam organisasi?

• Kerani

• Admin Eksekutif

• Human Resources (HR)

• Ketua Pegawai Eksekutif

Apakah maksud Rantaian Perintah?

• Panduan rasmi untuk autoriti

• Kuasa atau hak untuk memberi perintah

• Garis kuasa berhierarki dan tanggungjawab

• Hubungan pihak atasan dengan orang bawahan

Apakah maksud autoriti?

• Susunan atau kedudukan tinggi rendah dalam organisasi

• Kuasa atau hak untuk memberi perintah

• Carta organisasi

• Jawatan setiap pekerja dalam organisasi

Apakah kepentingan mematuhi garis panduan kerja?

• Untuk memastikan keselamatan pekerja

• Untuk menambah baik prestasi pekerja

• Mempertingkatkan suasana yang negatif

• Mewujudkan pertelingkahan / pergaduhan

Apakah fungsi carta organisasi?

• Untuk memastikan organisasi itu mencapai misi dan visi syarikat

• Untuk mewujudkan suasana yang positif

• Untuk membentuk organisasi yang cemerlang

• Membolehkan pekerja bekerjasama dalam mencapai matlamat

Apakah maksud disiplin pekerja?

• Tidak bermaksud untuk memalukan atau merendahkan moral seseorang pekerja

• Peraturan dan syarat yang dikenakan ke atas pekerja oleh pihak pengurusan

• Untuk memastikan setiap kakitangan bekerja dengan cara yang boleh diterima oleh organisasi

• Sebahagian dari tugas harian

Yang manakah bukan Contoh Maklumat Disiplin?

• Disiplin

• Kawalan Diri

• Kepercayaan

• Bertanggungjawab

Yang manakah bukan Contoh Maklumat Disiplin?

• Disiplin

• Kawalan Diri

• Kepercayaan

• Bertanggungjawab