Search Header Logo

Quiz Planes de Prestaciones Sociales

Authored by Belen G

Other

Used 5+ times

Quiz Planes de Prestaciones Sociales
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es la remuneración directa?

El salario físico que recibe el trabajador

Las prestaciones sociales y seguridad social del empleador

Las facilidades y servicios que las empresas ofrecen a sus empleados

Los gastos médicos, seguro de vida, alimentación, transporte, seguridad social privada, etc.

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el origen de las prestaciones sociales?

Actitudes y expectativas de las personas

Demandas de la empresa

Legislación laboral y de seguridad social

Todas las anteriores

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Tipos de planes de prestaciones sociales respecto a su exigencia:

Planes asistenciales

Prestaciones legales

Prestaciones superiores

Prestaciones económicas

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué son las prestaciones flexibles?

Paquetes tradicionales de prestaciones fijas y generales

Prestaciones que se adecuan a la conveniencia de cada trabajador

Prestaciones que se otorgan a todos los empleados

Prestaciones que se administran como mejor les parezca a los empleados

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es uno de los principios para planear las prestaciones y la seguridad social?

Principio del rendimiento de la inversión

Principio de prestaciones flexibles

Principio de satisfacción del empleado

Principio de productividad

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es uno de los objetivos de los planes de prestaciones sociales?

Mejorar la calidad de vida de los empleados

Aumentar los costos de la organización

Provocar que los trabajadores sean menos productivos

Negligencia en cuanto a otras funciones de personal

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

La remuneración global que la empresa paga a los empleados se compone de dos elementos:

Remuneración pecuniaria total

Programa parcial de prestaciones

Programa total de prestaciones

Todas las anteriores

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?