Kontroling

Kontroling

University

8 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Jacobs

Jacobs

University

10 Qs

PwI_04

PwI_04

University

9 Qs

Zarządzanie biznesowe

Zarządzanie biznesowe

University

7 Qs

zachowania organizacyjne

zachowania organizacyjne

University

12 Qs

Quiz

Quiz

University

10 Qs

Controlling

Controlling

University

11 Qs

organizacja i jej otoczenie

organizacja i jej otoczenie

University

12 Qs

Organizowanie i struktury ogranizacyjne

Organizowanie i struktury ogranizacyjne

University

13 Qs

Kontroling

Kontroling

Assessment

Quiz

Business

University

Medium

Created by

Katarzyna Zak

Used 3+ times

FREE Resource

8 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Do składników controllingu nie należy:

planowanie

kontrola

sterowanie

koordynowanie

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Koncepcja, w której controlling odpowiada za słuszność podejmowanych decyzji o charakterze strategicznym (za wyniki osiągane przez organizację w przyszłości):

Koordynacja zarządcza

Controlling jako szczególna forma zarządzania

Poszerzona rachunkowość finansowa

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

W otoczeniu burzliwym, kontroler powinien zachowywać się jak:

rejestrator

nawigator

innowator

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Media Image

Na rysunku dział kontrollingu umieszczono w pozycji:

sztabowej

liniowej

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

20 sec • 1 pt

Do czyników kształtujących staż controllingu w organizacji zaliczamy:

wielkość organizacji

dynamikę otoczenia

staż dyrekcji w organizacji

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Przy wdrażaniu controllingu w organizacji należy zwrócić uwagę, aby objąc controllingiem całą organizację

prawda

fałsz

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

W koncepcji koordynacji zarządczej za zaprojektowanie, wdrożenie i utrzymanie „skrzynki narzędziowej” controllingu opowiada:

dział rachunkowości zarządczej

dział controllingu

kierownictwo naczelne

dział księgowości

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Zapewnienie ciągłości funkcjonowania organizacji, rozwoju organizacji, poprawa konkurencyjności organizacji i minimalizacja ryzyka gospodarczego to przykłady celów o charakterze:

strategicznym

operacyjnym

funkcjonalnym