Zatrudnienie

Na mocy przepisów jakiego prawa pracownicy są zazwyczaj zatrudniani? (2 odpowiedzi)

• Kodeksu pracy

• Konstytucji

• Kodeksu cywilnego

• Kodeksu karnego

O jaką podstawową zasadę prawa pracy chodzi?

Według niej, każdy ma prawo do swobodnego wyboru pracy:

• zasada równego traktowania pracowników

• prawo do godziwego wynagrodzenia

• zasada wolności pracy

• zasada swobody nawiązania stosunku pracy

Świadczenie pracy wynika z nawiązania stosunku pracy lub zawarcia umowy cywilnoprawnej.

• Prawda

• Fałsz

Każda umowa powinna być zawarta w formie:

• ustnej

• pisemnej

Czy umowa o pracę może być zawarta na czas określony?

• Tak

• Nie

Umowa o pracę może zostać zawarta na okres próbny, który nie jest dłuższy niż:

• 6 miesięcy

• 2 miesiące

• 3 miesiące

• 4 miesiące

W jakim zawodzie stosunek pracy może zostać nawiązany w wyniku mianowania? (2 odpowiedzi)

• sędzia

• prezydent miasta

• zastępca prezydenta miasta

• nauczyciel

Co określa świadectwo zatrudnienia?

• rodzaj umówionej pracy i czas zatrudnienia

• czas zatrudnienia i wysokość wynagrodzenia

• miejsce wykonywania pracy i wysokość wynagrodzenia

• rodzaj umowy i czas zatrudnienia

Płaca netto, to wynagrodzenie:

• po potrąceniu podatków i składek na ZUS

• łącznie z podatkami i składkami ZUS

Płaca, polegająca na zaspokajaniu potrzeb życiowych pracownika, jest określana płacą

• motywacyjną

• dochodową