PLAN DE ACCIÓN INDIVIDUAL

¿A qué hace referencia el acrónimo P.A.I.?

(Escoge la opción correcta)

• Plan de Apoyo Incondicional

• Plan de Acción Individual

• Plan de Animación Intercultural

El P.A.I. ­­­­­­­­­­­­­­­___________ un plan estándar aplicable para cualquier persona que acude a un proceso de coaching.

(Escoge la opción correcta para completar la fase)

• Es

• NO es

• Casi siempre es

El P.A.I. está directamente relacionado con la aplicación del método ________

(Escoge la opción correcta para completar la frase)

• DAFO

• GROW

• SMARTER

El P.A.I. se establece _________________________________________________

(Escoge la opción correcta para completar la frase).

• Al final del proceso y una vez que hemos visto los pasos que hemos necesitado para alcanzar el objetivo.

• Al comienzo del proceso y se mantiene inalterable independientemente de lo que pase a lo largo del proceso.

• Al comienzo del proceso y se debe ir revisando de forma periódica, ya que pueden ir surgiendo cambios de orientación, obstáculos y/o dificultades a lo largo del proceso.

El primer elemento que hay que definir en un P.A.I. es ______________________

(Escoge la opción correcta para completar la frase)

• Un objetivo u objetivos bien definidos.

• Un grupo de acciones concretas que se llevarán a cabo para cumplir el objetivo.

• Un planning de las acciones.

Cuando al principio del proceso el cliente o la clienta no tiene claro el objetivo que quiere alcanzar, se puede utilizar como punto de partida una herramienta que permite explorar las distintas áreas de la vida de esa persona.

¿Cuál es el nombre de esa herramienta?

(Escoge la correcta)

• SMARTER

• DAFO

• Rueda de la Vida

Tendemos a definir _____________ sin tener en cuenta que no siempre dependen de nosotros o nosotras mismas. Es importante definir _____________ que sí están bajo nuestro control, ya que, si se alcanzan, será mucho más probable lograr los objetivos de resultado.

(Completa el párrafo con la opción correcta).

• Objetivos de realización o de proceso; objetivos de resultado.

• Objetivos finales o de resultado; objetivos de realización o de proceso.

• Objetivos totales o de resultado; objetivos parciales o de proceso.

Desde el punto de vista psicológico, lo mejor es ____________________

(Completa la frase con la opción correcta)

• Marcarnos solo objetivos a largo plazo para no agobiarnos ni ponernos presión excesiva a nosotros mismos.

• Marcarnos sólo objetivos a corto y medio plazo para no malgastar el tiempo y no perder la motivación.

• Combinar objetivos a corto, medio y largo plazo relacionados entre sí.

Sin objetivos de este tipo, vamos sin rumbo: hacemos un gran esfuerzo, pero sin saber en qué dirección ni por cuanto tiempo.

(Escoge la correcta)

• Objetivos a corto plazo

• Objetivos a medio plazo

• Objetivos a largo plazo

Este tipo de objetivos sirven para no perder la motivación por objetivos demasiado lejanos y como indicador de si vamos por el buen camino.

(Escoge la correcta)

• Objetivos a corto plazo

• Objetivos a medio plazo

• Objetivos a largo plazo