FOL TEMA 3

¿Cuál es el objetivo principal del derecho laboral?

• Defender los intereses del empresario

• Promover la competencia desleal en el mercado laboral

• Proteger al trabajador de circunstancias que lo perjudiquen

• Regular las relaciones entre trabajadores y empresarios

¿Cuál es el organismo encargado de desarrollar la política laboral a través del Ministerio de Empleo?

• Tribunales Laborales

• Consejeria de las Comunidades Autónomas

• Inspección de trabajo

• Administración laboral

¿Cuál es el requisito de la actividad laboral que indica que el trabajador debe ser libre para poner fin a la relación laboral?

• Por cuenta ajena

• Personal

• Retribuido

• Voluntario

¿Cuál es el principio que establece que las normas de rango superior determinan el contenido mínimo de las normas de rango inferior?

• Principio de irrenunciabilidad de derechos

• Principio de la norma mínima

• Principio de la condición más beneficiosa

• Principio de la norma más favorable

¿Cuál es la función de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)?

• Administrar los tribunales laborales a nivel internacional

• Establecer las normas laborales a nivel mundial

• Regular las relaciones laborales en la Unión Europea

• Promover acciones internacionales para mejorar las condiciones de trabajo

¿Cuál es la norma suprema de España que prevalece sobre el resto de leyes?

• Tratados internacionales

• Decretos legislativos

• Constitución Española

• Leyes ordinarias

¿Cuál es la facultad del empresario que le permite controlar el uso de los sistemas informáticos del puesto de trabajo?

• Poder de organización

• Poder disciplinario

• Poder de control

• Poder de dirección

¿Cuál es el organismo encargado de resolver los conflictos laborales a través de la conciliación entre las partes?

• Administración laboral

• Tribunales Laborales

• Tribunal Supremo

• Inspección de trabajo

¿Cuál es el principio que establece que el trabajador no puede renunciar a los derechos reconocidos en las normas legales y en los convenios colectivos?

• Principio de la norma más favorable

• Principio de irrenunciabilidad de derechos

• Principio de la condición más beneficiosa

• Principio de la norma mínima

¿Cuál es el acuerdo escrito en el que los empresarios y representantes de los trabajadores negocian las condiciones laborales en una empresa?

• Normativa empresarial

• Reglamento laboral

• Convenio colectivo

• Contrato de trabajo