Ujian Bahasa Indonesia: Surat Lamaran Kerja

Ujian Bahasa Indonesia: Surat Lamaran Kerja

12th Grade

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

UJI KEMAMPUAN SISWA

UJI KEMAMPUAN SISWA

12th Grade

20 Qs

BAB I KLS XII

BAB I KLS XII

12th Grade

15 Qs

Surat Lamaran (1)

Surat Lamaran (1)

12th Grade

20 Qs

ULANGAN HARIAN 1 BAHASA INDONESIA XII MIPA

ULANGAN HARIAN 1 BAHASA INDONESIA XII MIPA

12th Grade

20 Qs

Surat Lamaran Kerja

Surat Lamaran Kerja

12th Grade

20 Qs

MENGIDENTIFIKASI SURAT LAMARAN PEKERJAAN

MENGIDENTIFIKASI SURAT LAMARAN PEKERJAAN

11th - 12th Grade

20 Qs

surat lamaran pekerjaan

surat lamaran pekerjaan

12th Grade

15 Qs

Sumatif Surat Lamaran

Sumatif Surat Lamaran

12th Grade

20 Qs

Ujian Bahasa Indonesia: Surat Lamaran Kerja

Ujian Bahasa Indonesia: Surat Lamaran Kerja

Assessment

Quiz

World Languages

12th Grade

Easy

Created by

AMELIA AYU KINANTI

Used 4+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 5 pts

Mengapa penggunaan bahasa formal sangat penting dalam surat lamaran kerja?

Penggunaan bahasa formal menunjukkan kecerdasan pelamar.

Penggunaan bahasa formal tidak penting dalam surat lamaran kerja.

Penggunaan bahasa formal menunjukkan keseriusan dan profesionalisme pelamar.

Penggunaan bahasa formal membuat surat lamaran terlihat menarik.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 5 pts

Bagaimana cara menyusun paragraf pembuka yang menarik dalam surat lamaran kerja?

Dengan menuliskan pengalaman kerja secara detail

Dengan menggunakan bahasa formal dan kaku tanpa menunjukkan kepribadian

Dengan memperkenalkan diri secara singkat, menyebutkan minat dan motivasi untuk melamar pekerjaan, serta menunjukkan pengetahuan tentang perusahaan yang dilamar.

Dengan menyalin paragraf pembuka dari contoh surat lamaran kerja di internet

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 5 pts

Mengapa penting untuk menyampaikan informasi yang jelas dan terperinci dalam surat lamaran kerja?

Karena informasi yang terperinci dapat membuat lamaran terlihat berlebihan dan tidak profesional

Karena informasi yang ambigu dan samar dapat membuat pihak yang menerima lamaran bingung

Karena informasi yang jelas tidak penting dalam surat lamaran kerja

Karena informasi yang jelas dan terperinci dapat memberikan gambaran yang baik tentang kualifikasi dan pengalaman yang dimiliki oleh pelamar kepada pihak yang menerima lamaran kerja.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 5 pts

Berikan contoh kalimat sopan yang dapat digunakan dalam penutup surat lamaran kerja!

Terima kasih atas perhatian. Saya berharap bisa segera bergabung dengan perusahaan ini.

Saya sangat berharap bisa diterima di perusahaan ini. Terima kasih.

Saya berharap bisa segera bergabung dengan perusahaan ini. Terima kasih atas perhatian.

Terima kasih atas perhatian dan waktu yang diberikan. Saya sangat berharap dapat bergabung dengan perusahaan ini dan memberikan kontribusi yang berarti.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 5 pts

Apa yang dimaksud dengan alamat pengirim dalam surat lamaran kerja? Mengapa hal ini penting untuk disertakan?

Alamat pengirim adalah alamat kantor perusahaan

Alamat pengirim adalah nomor telepon pelamar

Alamat pengirim adalah alamat email pelamar

Alamat pengirim dalam surat lamaran kerja adalah alamat lengkap dari pelamar pekerjaan. Hal ini penting untuk disertakan agar perusahaan dapat menghubungi pelamar jika diperlukan.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 5 pts

Bagaimana cara menuliskan tanggal dengan benar dalam surat lamaran kerja?

Dalam surat lamaran kerja, tanggal dapat dituliskan dengan format [Nama Kota], [Tahun] [Bulan] [Tanggal]. Contoh: Jakarta, 2023 Januari 20.

Dalam surat lamaran kerja, tanggal dapat dituliskan dengan format [Nama Kota], [Bulan] [Tanggal] [Tahun]. Contoh: Jakarta, Januari 20 2023.

Dalam surat lamaran kerja, tanggal dapat dituliskan dengan format [Nama Kota], [Hari] [Bulan] [Tahun]. Contoh: Jakarta, 20 Januari 2023.

Dalam surat lamaran kerja, tanggal dapat dituliskan dengan format [Nama Kota], [Tanggal] [Bulan] [Tahun]. Contoh: Jakarta, 20 Januari 2023.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 5 pts

Jelaskan perbedaan antara surat lamaran kerja dengan CV (Curriculum Vitae)!

Surat lamaran kerja hanya berisi informasi pribadi

Surat lamaran kerja adalah surat yang berisi permohonan pekerjaan, sedangkan CV (Curriculum Vitae) adalah daftar riwayat hidup yang mencantumkan informasi tentang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan lainnya.

Surat lamaran kerja dan CV sama saja

CV hanya berisi informasi kontak

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?