
Questionnaire Contrats de travail
Authored by Sylvie hinojosa
Social Studies
University
Used 2+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
1 - En cas de remplacement d’un salarié absent pour maladie, est-ce que le CDD est obligatoirement de date à date ?
OUI
NON
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
2 - Dans une entreprise de nettoyage de bureaux, est-il possible de conclure un contrat avec une personne susceptible de remplacer tout salarié absent ?
OUI
NON
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
3 - Est-ce qu’un contrat à durée indéterminée à temps complet est obligatoirement écrit ?
OUI
NON
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
4 - Est-ce que la période d’essai d’un CDI peut être renouvelée ?
NON
Oui, si la CCN le prévoit
Oui, uniquement si la CCN le prévoit et que cela a été prévu dans le CDI
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Est-ce que la période d’essai de 2 semaines d’un CDD de 5 mois peut être renouvelée ?
OUI
NON
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
6 - Est-ce que la répartition de l’horaire de travail est obligatoirement mentionné dans un contrat de travail ?
Non, s’il s’agit de l’horaire collectif à temps complet.
Oui, pour les CDI à temps partiel
Non, jamais
Oui, toujours
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
7 - Est-il nécessaire de mentionner la possibilité de recourir aux heures complémentaires dans un contrat de travail à temps partiel, pour que l’employeur puisse y recourir ?
OUI
NON
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?