Әлеуметтік саясат 250-300

Әлеуметтік болжамның сипаты

• болуы мүмкін ықтимал сипаты

• көріпкелділік сипаты

• альтернативтілік сипаты

• интуитивтік сипаты

• Шығармашылық сипаты

Әлеуметтік болжамның экстрополяция әдісінің мәні

• әлеуметтік құбылысты зерттеу кезіндегі алынған қорытындыны осықұбылысқа ұқсас басқа құбылысты зерттеуде қолдану

• маман эксперттердің ой қорытындыларына негізделу

• бұқаралық ақпаратты бағалау

• сауалнама қорытындыларына сүйену

• Интуитивті логикалық анализ жасау

Кез-келген объектінің жақсы әрі максимальды жұмысын қамтамсыз ету қалай аталады

• басқарудың мәні

• басқарудың мазмұны

• .басқарудың міндеті

• басқарудың формасы

• басқарудың принципі

Әлеуметтік жоспарлау қандай болуы тиіс?

• барлық жауап дұрыс

• жүйелі, үздіксіз

• комплексті

• ғылыми негізделген  

• преспективалы болуы тиіс

Қазіргі таңда әлеуметтік жүйеде қандай басқарудың маңызы болып отыр

• кәсіби басқару

• тұрақты басқару

• жүйелі басқару

• ережемен басқару

• жеке басқару

Басшы өзіне бағыныштыларға кейбір мәселелерді шешуде іс-әрекеттеріне еркіндіктерді беру

• делегирования

• қайырымдылық

• адамгершілік

• сенімділік

• ағаттылық

Жалпы мемлекеттің әлеуметтік саясаты қандай бағыттарға бөлуге болады?

• әлеуметтік жүйенің негізгі бағытын тиімді жүзеге асыру

• экономикаға назар аудару

• мемлекетте бейбітшілік орналастыру

• дұрыс жауап жоқ

Кадр саясатының мақсаты мен принциптерін жүзеге асыруды қамтамасыз ету тәсілдері ,бағыттары

• кадр жұмысы

• кадр саясаты

• кадрларды іріктеу

• кадрлардыорналастыру

• қадрларды басқару

Басқару прцесінің бірінші типі

• мақсатты басқару

• бағдарламалық басқару

• жағдайға қарай басқару

• үйлесімді басқару

• жоспарлы басқару

Басшы қабылдаған әрекеттер мен шешімдер жиынтығы

• стратегиялық жоспарлау

• басқару тактикасы

• стратегиялық болжамдау

• стратегиялық жоба

• басқару стратегиясы