PREGUNTAS RAFAGA FT 48

¿Cuáles son los tres estilos de liderazgo más comunes?

• Individualista, colectivista, pasivo

• Burocrático, anárquico, paternalista

• Dictatorial, socialista, capitalista

• Los tres estilos de liderazgo más comunes son autocrático, democrático y laissez-faire.

¿Qué tipo de líder toma decisiones sin consultar a su equipo?

• Un líder autocrático.

• Un líder democrático

• Un líder participativo

• Un líder consultivo

¿Cuál es el estilo de liderazgo que fomenta la participación activa de los miembros del equipo en la toma de decisiones?

• Liderazgo transaccional

• El estilo de liderazgo que fomenta la participación activa de los miembros del equipo en la toma de decisiones es el liderazgo participativo.

• Liderazgo autocrático

• Liderazgo laissez-faire

¿Qué tipo de líder se enfoca en motivar y empoderar a su equipo?

• Un líder transaccional

• Un líder burocrático

• Un líder autocrático

• Un líder transformacional.

¿Cuál es el estilo de liderazgo que se caracteriza por establecer reglas claras y expectativas para el equipo?

• Liderazgo democrático

• Liderazgo laissez-faire

• Liderazgo transaccional

• El estilo de liderazgo que se caracteriza por establecer reglas claras y expectativas para el equipo es el liderazgo autocrático.

¿Qué tipo de líder se enfoca en mantener la armonía y evitar conflictos dentro del equipo?

• Un líder que se enfoca en ignorar los problemas y tensiones dentro del equipo

• Un líder que se enfoca en controlar y dominar al equipo

• Un líder que se enfoca en mantener la armonía y evitar conflictos dentro del equipo es un líder de tipo 'conciliador' o 'armonizador'.

• Un líder que se enfoca en crear conflictos y desacuerdos dentro del equipo

¿Cuál es el estilo de liderazgo que se centra en la eficiencia y el logro de metas?

• Liderazgo democrático

• Liderazgo transformacional

• Liderazgo laissez-faire

• Liderazgo autocrático

¿Qué tipo de líder se enfoca en el bienestar y desarrollo personal de los miembros del equipo?

• Un líder autoritario

• Un líder manipulador

• Un líder pasivo

• Un líder que se enfoca en el bienestar y desarrollo personal de los miembros del equipo es un líder orientado al cuidado o líder orientado al bienestar.

¿Cuál es el estilo de liderazgo que se basa en la confianza y la delegación de responsabilidades?

• Liderazgo participativo

• Liderazgo autocrático

• Liderazgo laissez-faire

• Liderazgo transaccional

¿Qué tipo de líder se enfoca en la innovación y la creatividad dentro del equipo?

• Un líder autoritario se enfoca en la innovación y la creatividad dentro del equipo.

• Un líder tradicional se enfoca en la innovación y la creatividad dentro del equipo.

• Un líder pasivo se enfoca en la innovación y la creatividad dentro del equipo.

• Un líder innovador y creativo se enfoca en la innovación y la creatividad dentro del equipo.