PAS SOSIOLOGI 11

Apa yang dimaksud dengan kelompok?

• Individu yang bekerja sendiri

• Sekumpulan orang yang bekerja bersama untuk mencapai tujuan tertentu

• Organisasi besar dengan struktur hierarki yang kompleks

• Seorang pemimpin yang mengendalikan semua anggota

Apa fungsi utama pembentukan kelompok?

• Menyulitkan kerja individu

• Meningkatkan komunikasi

• Membuat keputusan menjadi lebih lambat

• Menimbulkan konflik internal

Faktor apa yang dapat mempengaruhi pembentukan kelompok?

• Kesamaan tujuan

• Keinginan untuk bersaing

• Kurangnya komunikasi

• Individualisme yang tinggi

Apa perbedaan antara kelompok formal dan informal?

• Kelompok formal memiliki aturan dan struktur yang jelas, sementara kelompok informal tidak.

• Kelompok informal memiliki pemimpin, sedangkan kelompok formal tidak.

• Kelompok formal hanya fokus pada pekerjaan, sementara kelompok informal bersifat sosial.

• Kelompok informal selalu terbentuk secara resmi oleh organisasi.

Apa yang dimaksud dengan norma dalam konteks kelompok?

• Satu-satunya cara yang benar untuk menyelesaikan tugas

• Aturan yang mengatur perilaku anggota kelompok

• Jumlah anggota yang ideal dalam kelompok

• Tujuan yang harus dicapai oleh kelompok

Mengapa penting memiliki kepemimpinan dalam kelompok?

• Untuk menetapkan aturan yang ketat

• Untuk memastikan bahwa setiap anggota bekerja sendiri

• Untuk memberikan arahan, motivasi, dan mengkoordinasi upaya kelompok

• Agar kelompok selalu bersaing satu sama lain

Apa yang dimaksud dengan konflik dalam konteks kelompok?

• Keharmonisan dan kesepakatan di antara anggota kelompok

• Pertentangan atau perbedaan pendapat di antara anggota kelompok

• Kegembiraan dan semangat kerja bersama

• Keterlibatan semua anggota dalam pengambilan keputusan

Apa manfaat dari diversitas dalam kelompok?

• Mempercepat proses pengambilan keputusan

• Mengurangi inovasi

• Meningkatkan kreativitas dan sudut pandang yang beragam

• Menimbulkan konflik tanpa henti

Mengapa penting untuk melakukan evaluasi kinerja kelompok secara berkala?

• Agar anggota kelompok dapat bersaing satu sama lain

• Untuk memastikan bahwa semua anggota selalu setuju

• Untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan, serta meningkatkan kinerja kelompok

• Agar kelompok tidak pernah mengalami perubahan

Bagaimana cara efektif untuk menyelesaikan konflik dalam kelompok?

• Menghindari konflik

• Mengatasi konflik secara langsung dengan komunikasi terbuka

• Menyalahkan anggota lain

• Membuat keputusan tanpa konsultasi kelompok