Search Header Logo

ОГЭ 4.4-4.5 Рынок труда (тест)

Authored by Ekaterina Gusar

Special Education

9th Grade

Used 6+ times

ОГЭ 4.4-4.5 Рынок труда (тест)
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

17 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Полина работает продавцом в магазине одежды. Её доход зависит от того, сколько и каких вещей она продаст. Такой тип заработной платы называют

окладом


бонусом

премией

сдельным

2.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

Форма заработной платы

______________ - Установленный ежемесячный размер заработной платы, который может корректироваться с учётом отработанного сотрудником времени

3.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

Форма заработной платы

______________ - Размер заработной платы определяется объёмом произведённой работником продукции

4.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

Ирина и Максим – супружеская пара. Ирина работает в банке и получает заработную плату в размере оклада, Максим работает на заводе, и его труд оплачивается сдельно. Сравните условия, учитываемые при оплате труда по каждой из двух форм (типов), упомянутых в условии: оклада и сдельной.

1) учёт квалификации работника

2) стабильный, неизменный размер зарплаты

3) зависит от объёма произведённой работником продукции

4) регулярные выплаты зарплаты

Ответ запишите в формате ССРР

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Аркадий работает тренером в спортивном клубе. Владелец клуба установил Аркадию неизменную ежемесячную сумму заработной платы. Такой тип заработной платы называют

сдельным

окладом

премией

бонусом

6.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

Виды стимулов

____________ стимулы к труду - Повышение заработной платы; премии; бонусы; предоставление бесплатных путёвок, медицинского обслуживания; оплата обедов, транспортных расходов 
и др.

7.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

Виды стимулов

____________ стимулы к труду - Престижность труда, возможность профессионального и карьерного роста, получения образования и др.

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?