Recursos Humanos.

Menciona las técnicas para efectuar investigaciones de personal

En qué constituye el informe de la auditoria?

• Es una descripción general de las actividades del personal, que incluye recomendaciones para lograr prácticas efectivas.

• Constituye una descripción de las actividades que incluye las aplicaciones y recomendaciones para no lograr las prácticas

• Reconoce los aspectos positivos y los negativos

Qué es lo que se pretende con la investigación de personal?

• El mejoramiento del desempeño del departamento de personal

• El mejoramiento de las evaluaciones del departamento de personal

• El mejoramiento del desempeño del departamento de RH

Son las áreas que abarca la auditoria de la función de administración de RH

• Enfoque comparativo, reclutamiento, selección

• Planes de RH, análisis de puestos, reclutamiento

• Selección, estadisticas, objetivos

El área que abarca la auditoria trasciende los limites del departamento esto por la razón de:

• El departamento no se desempeña en forma aislada.

• El departamento se desempeña en forma aislada

• El departamento si se desempeña de forma aislada y clara

Qué es lo que incluye el informe de auditoria?

• Recomendaciones para lograr las práctica y el reconocimiento formal de las prácticas.

• Recomendaciones para lograr las prácticas y el apoyo del reconocimiento de las prácticas.

• Reconocimiento de las prácticas y las no recomendaciones

Tomando en cuenta las áreas de la auditoria ¿Qué es lo que proporcionan a la organización?

• Retroalimentación sobre las funciones del personal y el manejo de informaciones

• Retroalimentación sobre la forma en que los gerentes están cumpliendo sus funciones de personal.

• Desempeño de los especialistas y retroalimentación de las funciones de la empresa.

Qué es lo que incluye la auditoría al abarcar todas las actividades del

departamento...

• Puede incluir una división de la compañia o toda la organización.

• Puede incluir una división de la compañía o sólo la cuarta parte de la organización.

• Puede incluir dos divisiones de la compañia o toda la organización.

Cuáles son los beneficios que se obtienen con la auditoria?

• Se mejora la imagen profesional, se promueven los cambios necesarios, se reducen los costos.

• Se mejorar la imagen profesional, se promueve la mejorar de la empresa, se alinea todo.

• Se mejora la imagen profesional, se promueve la mejorar y los cambios necesarios y aumentan los costos.

Es la parte más importante de la cual la auditoria se encarga de identificar...

• Identifica problemas y garantiza el cumplimento de las disposiciones legales.

• Identifica y garantiza el cumplimiento de las disposiciones legales

• Garantiza el cumplimiento de la parte legal de los problemas a los que se enfrenta la empresa.