Cuestionario de Entrevistas de Trabajo y Currículums

Cuestionario de Entrevistas de Trabajo y Currículums

University

9 Qs

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Cuestionario de Entrevistas de Trabajo y Currículums

Cuestionario de Entrevistas de Trabajo y Currículums

Assessment

Quiz

Professional Development

University

Easy

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Marcos Latini

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9 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuáles son las habilidades más importantes que debes resaltar en tu currículum?

Habilidades relacionadas con la cocina

Habilidades para tocar la guitarra

Habilidades para hacer malabares

Habilidades relacionadas con el trabajo, habilidades técnicas, habilidades blandas, logros destacados, educación y certificaciones.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Por qué es importante investigar sobre la empresa antes de una entrevista de trabajo?

Para mostrar interés y comprender la cultura y los valores de la empresa.

Para demostrar que no importa la empresa

Para no tener tema de conversación durante la entrevista

Para perder tiempo antes de la entrevista

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué tipo de información personal no debes incluir en tu currículum?

Número de teléfono

Experiencia laboral

Número de seguro social, estado civil, religión, afiliaciones políticas, etc.

Dirección de correo electrónico

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es la importancia de la vestimenta en una entrevista de trabajo?

No tiene importancia, lo que importa es la experiencia laboral

La vestimenta no afecta la percepción que la empresa tiene del candidato

Es irrelevante, lo que importa es la personalidad del candidato

Comunica profesionalismo y respeto hacia la empresa.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es una carta de presentación y por qué es importante incluirla en tu solicitud de empleo?

Es un formato de carta de agradecimiento

Es un requisito legal pero no tiene importancia real

Es un documento que acompaña tu currículum y permite presentarte de manera más detallada al empleador, destacando tus habilidades, experiencia y motivación de manera personalizada.

Es un documento que se envía después de ser contratado

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué preguntas comunes suelen hacer los entrevistadores durante una entrevista de trabajo?

Preguntas sobre películas favoritas

Preguntas sobre la experiencia laboral, fortalezas y debilidades, habilidad para trabajar en equipo, habilidades para resolver problemas y metas profesionales.

Preguntas sobre pasatiempos personales

Preguntas sobre recetas de cocina

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es la estructura básica de un currículum?

Nombre, dirección, número de teléfono, correo electrónico

Experiencia laboral, formación académica, habilidades, referencias personales

Pasatiempos, estado civil, nacionalidad, religión

Datos personales, objetivo profesional, experiencia laboral, formación académica, habilidades y otros datos de interés

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Por qué es importante destacar los logros y resultados en tu currículum?

Porque no importa lo que hayas logrado en el pasado

Porque los empleadores no se preocupan por tus habilidades

Porque es mejor mantener tus logros en secreto

Demuestra tus habilidades y capacidades a los empleadores potenciales.

9.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué acciones debes evitar durante una entrevista de trabajo?

Usar un lenguaje inapropiado

Hablar bien de empleos anteriores

Llegar tarde

Evitar llegar tarde, usar un lenguaje inapropiado, hablar mal de empleos anteriores, mostrar falta de interés o no investigar sobre la empresa.