Conflicto Trabajo-Familia
Authored by Diana Ximena Puerta
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Según Bauman (2006) la concepción que se tenía del trabajo se asocia a:
Movilidad
Fluctuación
Permanencia
Flexibilidad
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
La movilidad y flexibilidad del trabajo irrumpen para generar nuevas formas de organización del trabajo (Bauman, 2006). Se refiere a:
Modernidad líquida
Flexibilización del trabajo
Modernidad estable
Trabajo en casa
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
El trabajo es una fuente de:
Estrés
Competencia
Relajación
Bienestar y salud
4.
OPEN ENDED QUESTION
2 mins • 1 pt
Interferencia de roles cuando se interactúa de forma paralela entre las actividades laborales con las actividades familiares. Lo anterior se refiere a:
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5.
OPEN ENDED QUESTION
3 mins • 1 pt
¿Cuáles son las dos redes sociales más significativas con que los seres humanos se relacionan entre sí y con la sociedad en su conjunto?
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6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Este tipo de conflicto ha sido el más estudiado
Familia-Trabajo
Trabajo-hijos
Trabajo-Familia
Familia-Ocio
7.
OPEN ENDED QUESTION
3 mins • 1 pt
El apoyo social, el compromiso de tiempo y la sobrecarga se consideran antecedentes del:
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