3P ADM DE CENTROS DE INFORMACIÓN

Las iniciativas de capacitación y desarrollo son actividades educativas que están diseñadas para mejorar el desempeño laboral de un individuo o grupo. Estos programas implican mejorar el conocimiento y las habilidades de un trabajador e inculcar una mayor motivación para mejorar el desempeño laboral.

• Verdadero

• Falso

Un plan o programa de capacitación comprende una serie de acciones de entrenamiento y formación de personas, donde la transferencia de conocimiento puede servirse de actividades teóricas o prácticas.

• Verdadero

• Falso

Son algunos tipos de capacitación del personal:

• Capacitación para el trabajo.

• Capacitación en el trabajo.

• Desarrollo integral y vivencial.

• Capacitación informal.

• Capacitación formal.

• Verdadero

• Falso

Este ejercicio permite que el propio empleado sea quien tome conciencia de su rendimiento para descubrir sus fortalezas y debilidades con el fin de progresar y mejorar.

• Autoevaluación y automejoramiento

• Psicoanálisis

• Hablar con un psicólogo

Pasos para realizar la autoevaluación

• Identificar áreas de mejora

• Comunicar los resultados

• Revisar las expectativas del trabajo

• Escuchar los comentarios de otras personas

Son algunos de los aspectos que se deberán tomar en cuenta para el proyecto final.

• Software

• Hardware

• Telecomunicaciones

• Infraestructura

• Calendario

Las actualizaciones NO instalan mejoras en el funcionamiento y en la seguridad del software. También las actualizaciones permiten: solucionar errores. solucionar vulnerabilidades.

• Falso

• Verdadero

Una actualización de hardware se refiere a instalar nuevos componentes físicos, mientras que una actualización de software se refiere a instalar nuevos programas o parches que mejoran el rendimiento del dispositivo.

• Falso

• Verdadero