
Retroalimentación, sesión 6.
Authored by Dania Gabriela Victoria Castillo
Professional Development
University
Used 1+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
6 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Qué es el reclutamiento de personal en Gestión Humana?
Es un conjunto de técnicas y procedimientos orientados a atraer candidatos potencialmente calificados.
Es la selección de los candidatos más aptos para la vacante.
Es publicar la vacante que se requiere en la organización.
Es categorizar los C.V. y solicitudes de empleo de candidatos más aptos.
2.
OPEN ENDED QUESTION
5 mins • 2 pts
¿Qué diferencia una solicitud de empleo y Currículum Vitae?
Evaluate responses using AI:
OFF
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿ Se puede considerar el proceso de selección de personal como proceso de comparación?
Sí.
No.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Cuáles son los tipos de reclutamiento?
Reclutamiento interno.
Reclutamiento externo.
Interno, Externo y Mixto.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
¿Cuál de las siguientes NO es una fase del proceso de SELECCION?
Verificación de información.
Credibilidad de las referencias.
Pruebas psicométricas.
Exámenes de retiro.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Es una ventaja del reclutamiento interno: Hay mayor validez y seguridad al conocer al candidato.
Verdadero.
Falso
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?