Retroalimentación, sesión 6.
Authored by Dania Gabriela Victoria Castillo
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6 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Qué es el reclutamiento de personal en Gestión Humana?
Es un conjunto de técnicas y procedimientos orientados a atraer candidatos potencialmente calificados.
Es la selección de los candidatos más aptos para la vacante.
Es publicar la vacante que se requiere en la organización.
Es categorizar los C.V. y solicitudes de empleo de candidatos más aptos.
2.
OPEN ENDED QUESTION
5 mins • 2 pts
¿Qué diferencia una solicitud de empleo y Currículum Vitae?
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3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿ Se puede considerar el proceso de selección de personal como proceso de comparación?
Sí.
No.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Cuáles son los tipos de reclutamiento?
Reclutamiento interno.
Reclutamiento externo.
Interno, Externo y Mixto.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
¿Cuál de las siguientes NO es una fase del proceso de SELECCION?
Verificación de información.
Credibilidad de las referencias.
Pruebas psicométricas.
Exámenes de retiro.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Es una ventaja del reclutamiento interno: Hay mayor validez y seguridad al conocer al candidato.
Verdadero.
Falso
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