Seguretat Social _UF02_MP03

La modalitat no contributiva de la Seguretat Social integra a:

• a. la ciutadania espanyola resident en territori espanyol que no ha cotitzat.

• b. Els qui no hagin cotitzat prou per a cobrar les prestacions.

• c. Ambdues són certes.

Les baixes dels treballadors s’hauran de comunicar a la Seguretat Social dins del termini de:

• a. Cinc dies.

• b. Tres dies.

• c. Set dies.

Estan obligades a incorporar-se al Sistema RED totes les empreses enquadrades en:

• a. Qualsevol dels règims de la Seguretat Social.

• b. El Règim General.

• c. Els Règims Especials.

L’obligació de les empreses de cotitzar per les seves plantilles comença:

• a. Dins del termini de sis dies naturals.

• b. Dins del termini de tres dies hàbils.

• c. En el moment en què s’inicia la relació laboral.

Les prestacions contributives estan dirigides a les persones que:

• a. Es troben en situació de necessitat.

• b. Estan donades d’alta en la Seguretat Social.

• c. No estan donades d’alta en la Seguretat Social.

Per a poder cobrar la prestació, tots dos progenitors, de 30 anys, per naixement i cura del menor, és necessari que hagin cotitzat:

• a. No s’exigeix cotització.

• b. 180 dies cotitzats en els set anys previs al naixement o 360 dies en tota la seva vida laboral.

• c. 150 dies en tota la vida laboral anterior.

La durada de la prestació per coresponsabilitat en la cura del lactant, és de:

• a. Dos mesos.

• b. 6 mesos.

• c. Tres mesos.

Les empreses han de donar d’alta al seu personal en la Seguretat Social:

• a. Abans d’iniciar la relació laboral.

• b. Quan finalitzi el període de prova.

• c. Quan decideixi l’empresa.

La competència sobre la legislació bàsica i el règim econòmic de la Seguretat Social és:

• a. De l’Estat.

• b. De les comunitats autònomes.

• c. Tots dos.

El descans obligatori per a la mare, durant la duració de la prestació per neixement i cura del menor:

• a. Sis setmanes.

• b. Les deu primeres setmanes.

• c. Les dues primeres setmanes.