Estilos de Liderazgo Quiz

¿Cuál es una característica del liderazgo Coercitivo?

• Ordena de forma inmediata, utilizando para ello instrucciones concretas y precisas.

• Un solo individuo toma todas las decisiones sin consultar al grupo

• Los miembros del grupo no tienen voz ni voto en las decisiones

• El líder impone sus decisiones sin tener en cuenta la opinión del grupo

¿Qué tipo de líder fomenta la participación activa de todos los miembros del equipo en la toma de decisiones?

• Líder laissez-faire

• Líder autocrático

• Líder participativo

• Líder transaccional

¿Cuál es uno de los beneficios del liderazgo Orientativo?

• Limita la participación y la toma de decisiones individuales

• trata de movilizar a la gente a través de su visión, haciéndoles ver cuál será su papel dentro la misma.

• Promueve la autoridad y el control absoluto del líder

• Genera conflictos y desacuerdos constantes

¿Cuál es una desventaja del liderazgo democrático?

• La toma de decisiones puede ser lenta y complicada.

• Genera confusión al no tener un líder claro

• Puede resultar en un ambiente de trabajo autoritario

• No permite la participación de los miembros del equipo

¿Qué tipo de líder busca el desarrollo profesional de los miembros de su equipo de trabajo?

• Líder - autocrático

• Líder - transaccional

• Líder - Coach

• Líder- ejemplar

¿Cuál es una característica clave del liderazgo Ejemplar?

• Falta de participación de los miembros del grupo en la toma de decisiones

• Desarrollar colaboradores que tengan un nivel alto de desempeño, estableciéndose el líder

• Decisión unilateral del líder sin considerar la opinión de los demás

• Dictadura del líder sin consultar a los miembros del grupo

¿Qué tipo de liderazgo construye lazos emocionales en el grupo, potenciando así armonía entre sus miembros?

• Liderazgo Participativo

• Liderazgo Ejemplar

• Liderazgo Afiliativo

• Liderzgo Coach

¿Cuál es una estrategia comúnmente utilizada por los líderes democráticos?

• Negociación y consenso

• Corrupción y soborno

• Dictadura y represión

• Manipulación y control

¿Profundiza en la idea de que los líderes más efectivos no solamente se conforman con seguir uno de estos estilos sino que son capaces de adaptar su estilo de liderazgo?

• Daniel Goleman

• Richard Boyatzis

• Laissez Faire

• Annie McKee

El líder concibe el liderazgo como una forma de ayudar a las personas a crear una visión común y entonces proseguir con ella hasta que se logre.

• transformacional

• democrata

• autocratico

• transaccional