
Desafío 11 "Competencias laborales"
Authored by MIKEL INTI PÉREZ MARDONES
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Las competencias laborales son el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que posee una persona para responder ante una tarea o actividad en el desempeño de sus labores.
Verdadero
Falso
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Las competencias específicas son aplicables a todos los integrantes que desempeñen cargos en distintas áreas funcionales de una misma empresa
Verdadero
Falso
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El modelo de gestión por competencias se constituye para un sistema de remuneración justo y equitativo, lo que incrementa la motivación y satisfacción del personal.
Verdadero
Falso
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Las competencias laborales constituyen un nivel más básico que los conocimientos para llevar a cabo una tarea.
Verdadero
Falso
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Según el modelo de catalogo de competencias para identificar una competencia se debe realizar un análisis funcional y un análisis conductista.
Verdadero
Falso
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Las competencias específicas son los procesos elementales que cualquier trabajador/a debería manejar para poder desarrollar cualquier tarea o labor.
Verdadero
Falso
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El modelo diccionario de competencias laborales permite describir qué puestos de trabajo se necesitan y cuáles son las habilidades que deben poseer las y los colaboradores.
Verdadero
Falso
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