REPASO DE DERECHOS Y OBLIGACIONES LABORALES

Marque varias respuestas.

Factores que inciden en el ausentismo laboral:

• Factores individuales

• Factores sociales

• Factores laborales

• Factores ambientales

Marque varias respuestas.

Ausentismo legal involuntario:

• Enfermedad normal. profesional

• Prisión

• Licencias legales

• Enfermedad profesional

• Accidente laboral

Escribe dos palabras:

Ausentismo personal o voluntario también llamada:

Escribe solo dos cantidades:

En el Instituto Mexicano del Seguro Social estudiaron el ausentismo laboral y analizaron los factores socioculturales relacionados con el ausentismo no programado. Concluyen que el ausentismo se presenta mayormente en el grupo de entre________ y ____

Completa_

Se entiende por ausentismo la falta de:

Completa_

La Asociación Internacional de Salud Ocupacional define como ausentismo

Consecuencias de actos irresponsables o de inconformidad en los empleados

• voluntaria

• involuntaria

Selecciona una sola respuesta:

Provocadas por asuntos jurídicos, médicos y familiares que el trabajador debe enfrentar en su vida cotidiana y por motivo de su responsabilidad socia

• voluntaria

• involuntaria

Seleccione una respuesta:

Provocan por el inconformismo normalmente de un empleado insatisfecho, poco motivado a realizar sus tareas o con baja apreciación de la responsabilidad y el compromiso adquirido con la organización,

• voluntaria

• involuntaria

Seleccione una respuesta:

Se caracteriza por ser un costo para la empresa porque el trabajador en tales circunstancias sigue percibiendo su remuneración, es lo que se puede considerar ausentismo retribuido

• voluntaria

• involuntaria y legal