
T4 : Chap2 : Protection des données et surveillance au travail
Authored by Maéva GERRER
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12 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
L’employeur peut lire l’ensemble des courriels qui émanent de la messagerie professionnelle du salarié.
Vrai
Faux
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
L’ordinateur professionnel doit être accessible à l’employeur, que le salarié soit ou non présent sur le lieu de travail.
Vrai
Faux
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Le droit à l’effacement des données personnelles a été mis en place par le RGPD et permet au salarié de demander à son employeur d’effacer l’ensemble des données collectées qui le concernent.
Vrai
Faux
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Le fait d’utiliser le mot de passe du salarié pour accéder à son ordinateur professionnel ne permet pas à l’employeur de consulter les fichiers qui y ont été identifiés comme « personnels » ou « privés ».
Vrai
Faux
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
L’employeur a tous les droits concernant la vidéo surveillance de ses salariés.
Vrai
Faux
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Les courriels professionnels en lien avec l’emploi du salarié peuvent être ouverts par l’employeur dans la mesure où ils concernent directement l’entreprise.
Vrai
Faux
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Le sigle CNIL signifie :
Comité national de l’information libre.
Commission nationale de l’informatique et des libertés.
Conseil national de l’identité en ligne.
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