Với yêu cầu về Người Sun Group trong thời kỳ mới, Người Sun Group hướng tới có năng suất lao động như thế nào?

Có năng suất lao động cao, ngang bằng nước tiên tiến nhất trong khu vực Đông Nam Á.

Có năng suất lao động ngang với Nhật Bản, Hàn Quốc.

Có năng suất lao động cao, ngang bằng nước tiên tiến nhất trong khu vực Đông Nam Á.

Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn Sun Group: "Sản phẩm/dịch vụ nhận được sự ghi nhận và trân trọng của cộng đồng trong nước và quốc tế"?

Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn.

Nội dung nào sau đây KHÔNG thể hiện Tinh thần của Người Sun Group?

Thắng không kiêu, bại không nản, không lùi bước trước khó khăn, thách thức

Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền.

Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến.

Trong nội dung Đối với tập thể Người Sun Group, Người Sun Group xác định điều gì để theo đó, mỗi cá nhân phấn đấu học hỏi và nâng cấp bản thân, phấn đấu trở thành Đại sứ Văn hóa Sun Group, khẳng định tình yêu với Tập đoàn và niềm tự hào khi là thành viên của tập thể Sun Group, tập thể với lý tưởng cao đẹp đang góp phần xây dựng hình ảnh Người Việt Nam mới trong lao động, đóng góp cho sự phát triển của đất nước?

Sun Group là tập thể của những người con yêu nước.

Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền.

Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường.

Phấn đấu trở thành “Hiền tài” thay vì “Người tài

Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là gì?

Góp phần xây dựng Người Việt Nam mới với phẩm chất, năng lực và sức khỏe bắt kịp thời cuộc.

Luôn nhằm nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc.

Xác định "Con Người" là yếu tố căn bản và then chốt tạo ra sự phát triển bền vững của mình.

Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: "Tuân thủ mọi chuẩn mực của Tập đoàn và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao đúng chất lượng và tiến độ cam kết."?

Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group.

Nội dung nào sau đây là một trong những yêu cầu đối với Lãnh đạo và Quản lý Sun Group?

Luôn khẳng định vai trò đầu tàu với tầm nhìn chiến lược, tư duy làm chủ, luôn là tấm gương với đồng nghiệp và cấp dưới về năng lực, tinh thần nhiệt huyết, tiên phong, dám dấn thân, dám nghĩ, dám làm, biết làm và dám chịu trách nhiệm.

Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn.

Người Sun Group luôn cho rằng “Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường”; thành công chung của Tập đoàn được đóng góp từ tất cả các cá nhân ở mọi vị trí

Sun Group hướng tới xây dựng môi trường là nơi đến để sống, nơi luôn mang lại nguồn cảm hứng, sự yêu đời, yêu người cho mỗi Người Sun Group .

Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 01 về Kinh doanh trong năm 2023 là gì?

Đẩy mạnh nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm với các chính sách bán hàng linh hoạt nhằm: (1) đẩy mạnh thâm canh, khai thác tối đa sản phẩm hiện có, (2) tối ưu khai thác hiệu quả hệ sinh thái, (3) theo đúng tôn chỉ “Chất lượng – Đẳng cấp – Khác biệt”.

Tiếp tục kiện toàn hệ thống Quản trị nhân sự các cấp, áp dụng các hình thức dịch vụ tập trung, chia sẻ nguồn lực nhằm sử dụng hạn mức định biên tối thiểu nhưng hiệu quả, góp phần tăng năng suất lao động.

Cập nhật và tối ưu quy trình quản lý, vận hành ở tất cả các Ban chức năng Tập đoàn, Ban chuyên môn tại Vùng/Khối và các đơn vị kinh doanh

Chú trọng công tác đào tạo Văn hóa Sun Group và thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group nhằm lan tỏa tình yêu, niềm tự hào về Tập đoàn

Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 04 liên quan đến công tác Truyền thông - Marketing trong năm 2023 là gì?

Đẩy mạnh các hoạt động hợp tác thương hiệu, trao đổi sản phẩm, dữ liệu khách hàng nhằm tối ưu chi phí, tạo hiệu ứng cộng hưởng và hỗ trợ hoạt động kinh doanh hiệu quả.

Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ nhằm gia tăng trải nghiệm khách hàng trên các nền tảng số, tạo các điểm chạm mới lạ, độc đáo, ấn tượng

Chú trọng nâng cao hiệu quả kinh doanh thông qua việc tối ưu hoạt động, tối ưu nguồn lực trong hoạt động marketing, truyền thông

Đẩy mạnh nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm với các chính sách bán hàng linh hoạt

Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023? "Nâng cao chất lượng Dịch vụ khách hàng thông qua việc chuẩn hóa các tiêu chuẩn dịch vụ, các mô hình chăm sóc khách hàng và đưa Dịch vụ từ Tâm trở thành nét văn hóa dịch vụ riêng có của Sun Group"

Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi

Tăng cường thâm canh và nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng

Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV

Nâng cao hiệu quả trong công tác Kinh doanh – Vận hành

Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 06 về Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ trong năm 2023 là gì?

Bổ sung các công cụ tự động hóa quy trình xử lý công việc, tự động hóa các thao tác nghiệp vụ trọng yếu nhằm tối ưu nguồn lực và rút ngắn thời gian xử lý công việc.

Hoàn thiện và cải tiến mô hình quản lý chi phí (Tổng mức đầu tư, Dự toán, Đấu thầu, Thanh quyết toán, Quyết toán vốn), ứng dụng công cụ tự động hóa vào công tác quản lý

Cải tổ hạ tầng CNTT, tăng cường thiết lập các biện pháp an ninh bảo mật mạnh

Xây dựng, hoàn thiện cơ chế phối hợp giữa Vùng/Khối/ĐVTV; ban hành Thỏa thuận Vùng – Khối

Đâu KHÔNG phải là yêu cầu của Nhiệm vụ trọng tâm 01 về Kinh doanh trong năm 2023?

Tăng cường công tác thanh kiểm tra đánh giá hiện trạng cơ sở vật chất; từ đó đẩy mạnh công tác chỉnh trang, duy tu, bảo trì, bảo dưỡng

Tăng cường thúc đẩy truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu, quảng bá sản phẩm, đặc biệt là với mảng Vui chơi Giải trí, Du lịch Nghỉ dưỡng nhằm đẩy mạnh hiệu quả cho các hoạt động kinh doanh.

Chú trọng nâng cao hiệu quả kinh doanh thông qua việc tối ưu hoạt động, tối ưu nguồn lực; quản lý tốt doanh thu, chi phí và đảm bảo các chỉ tiêu tài chính như doanh thu, tỷ lệ GOP.

Nâng cao chất lượng Dịch vụ khách hàng thông qua việc chuẩn hóa các tiêu chuẩn dịch vụ, các mô hình chăm sóc khách hàng và đưa Dịch vụ từ Tâm trở thành nét văn hóa dịch vụ riêng có của Sun Group

Trong thời gian vừa qua, Tập đoàn triển khai mạnh mẽ hoạt động rà soát nhân sự, sắp xếp lại nguồn lực ở tất cả các Đơn vị; việc này nhằm hướng tới việc thực thi và hoàn thành Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023?

NVTT 03 - Thực thi Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV; và NVTT 07 - Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đòa tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động

NVTT 01 – Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi; và NVTT 03 - Thực thi Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV

NVTT 01 - Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi; và NVTT 06 - Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ nhắm rút ngắn thời gian xử lý công việc

NVTT 03 - Thực thi Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV; và NVTT 06 - Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ nhắm rút ngắn thời gian xử lý công việc

Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 05 về công tác Tư tưởng Văn hóa trong năm 2023 là gì?

Hoàn thiện, ban hành và truyền thông rộng rãi trên toàn Tập đoàn Bộ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group bao gồm: Tuyên ngôn thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn và 05 cấp độ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Người Sun Group

Tăng cường lan tỏa thương hiệu thông qua các “Khách hàng nội bộ"

Đẩy mạnh công tác xây dựng Người Sun Group với sự hiểu biết, tin tưởng và hành động theo Tư tưởng - Văn hóa Tập đoàn.

Thực hiện các hoạt động nâng cao hình ảnh, tác phong, giao tiếp – ứng xử chuyên nghiệp văn minh của Người Sun Group

Yêu cầu "Đẩy mạnh xây dựng đội ngũ Đại sứ Văn hóa trên toàn Tập đoàn, là tấm gương trong việc hiểu biết – tin tưởng – hành động – lan tỏa văn hóa của Tập đoàn" thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023?

Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group

Đẩy mạnh công tác đào tạo và lan tỏa văn hóa Sun Group

Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu

Theo Nhiệm vụ trọng tâm 01 về Kinh doanh trong năm 2023, đâu KHÔNG PHẢI là yêu cầu cần chú trọng đối với các Đơn vị để nâng cao hiệu quả kinh doanh?

Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện kỷ luật, thực thi trách nhiệm cá nhân

Quản lý tốt doanh thu, chi phí

Đảm bảo các chỉ tiêu tài chính như doanh thu, tỷ lệ GOP

Tối ưu hoạt động, tối ưu nguồn lực

Theo yêu cầu của Nhiệm vụ trọng tâm 06 liên quan đến Hệ thống, quy trình, ứng dụng công nghệ trong năm 2023, việc tăng cường các ứng dụng công nghệ vào các mảng hoạt động quản trị, kinh doanh và vận hành nhằm mục tiêu gì?

Tối ưu quy trình quản lý, vận hành ở các Ban chức năng Tập đoàn, Ban chuyên môn tại Vùng/Khối; Rút ngắn thời gian xử lý công việc

Có thêm công cụ quản lý thời gian làm việc của CBNV.

Nâng cao trải nghiệm CBNV trên các nền tảng số; Nâng cao năng suất lao động của CBNV

Quản lý tuân thủ, quản lý chi phí; Nâng cao năng suất lao động của CBNV

Trong nội dung về Lý tưởng Sun Group dưới đây, từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì? "Lý tưởng của Sun Group là cùng chung một con thuyền, cùng người cầm lái đưa Sun Group tới những bến bờ vinh quang bằng những công trình….".

Ghi dấu ấn vượt thời gian.

Đẳng cấp, chất lượng, khác biệt

Nội dung nào sau đây thể hiện triết lý "Đứng trên vai người khổng lồ" của Sun Group?

Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của những Tập đoàn lớn, những cá nhân có tên tuổi và uy tín, các công trình luôn gắn với các thương hiệu lớn trên thế giới.

Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của những nhân sự tốt nhất thế giới trong các lĩnh vực mình tham gia.

Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của những người nổi tiếng, có uy tín trong mọi lĩnh vực trên thế giới.

Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của các cơ quan nhà nước và các Công ty/Tập đoàn lớn ở Việt Nam.

Người Sun Group xác định, “Sun Group là tập thể của những người con yêu nước”, theo đó, mỗi cá nhân phấn đấu học hỏi và nâng cấp bản thân, phấn đấu trở thành hình mẫu nào?

Đại sứ Văn hóa Sun Group

Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: "Trung thực, chính trực, kiên định trong công việc và cuộc sống"?

Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group.

Nội dung nào sau đây KHÔNG thể hiện giá trị cốt lõi "Đẳng cấp" của Tập đoàn Sun Group?

Táo bạo tìm kiếm những cơ hội để làm vượt trội những gì người khác không làm, không dám làm hoặc không thể làm

Tiên phong kiến tạo những chuẩn mực về sản phẩm/dịch vụ mới mẻ, cao cấp và vượt trội hơn những chuẩn mực mà thị trường đang có.

Tôn trọng và vì con người, mang lại giá trị phục vụ lợi ích, sự phát triển của cộng đồng và Người Sun Group

Sản phẩm/dịch vụ sang trọng, có tính thẩm mỹ, ý nghĩa sâu sắc, giá trị kinh tế, giá trị sử dụng vượt trội so với thị trường chung trong lĩnh vực hoạt động, được công nhận bởi các tổ chức quốc tế có uy tín và được sự ghi nhận, trân trọng của cộng đồng trong nước và quốc tế.

Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn Sun Group: "Sản phẩm/dịch vụ nhận được sự ghi nhận và trân trọng của cộng đồng trong nước và quốc tế"?

Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn.

Trong Nghị quyết 123, triết lý Sun Group bao gồm những nội dung gì?

Triết lý về Người Sun Group; Triết lý hoạt động; Triết lý xây dựng và phát triển văn hóa

Triết lý về Người Sun Group; Triết lý văn hóa; Triết lý xây dựng

Triết lý kinh doanh; Triết lý hoạt động; Triết lý con người

Triết lý con người; Triết lý hoạt động; Triết lý xây dựng

Đối với triết lý Xây dựng và phát triển văn hóa, Sun Group kiên định với các yếu tố nào?

Kế thừa; Hội nhập; Bản sắc; Lan tỏa

Yêu nước; Hài hòa; Đứng trên vai người khổng lồ

Trung thành và Trung thực; Nhiệt tâm; Trình độ chuyên môn cao

Chất lượng; Đẳng cấp; Khác biệt

Trong nội dung Đối với tập thể Người Sun Group có nêu rõ Người Sun Group dù đang ở bất cứ vị trí nào, thực hiện bất cứ công việc nào cũng sẽ luôn nỗ lực hết mình để hoàn thành xuất sắc vai trò, nhiệm vụ của mình. Bởi lẽ, Người Sun Group luôn cho rằng “…..........”; thành công chung của Tập đoàn được đóng góp từ tất cả các cá nhân ở mọi vị trí." Câu còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?

Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường.

Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn.

Sun Group là tập thể của những người con yêu nước

Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến.

Người Sun Group luôn sống khiêm nhường, thực chất, giản dị với triết lý nào?

Ngước lên cao để thấy mình còn thấp, nhìn xuống thấp để biết mình chưa cao.

Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi.

Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến

Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn.

Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 06 về Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ trong năm 2023 là gì?

Bổ sung các công cụ tự động hóa quy trình xử lý công việc, tự động hóa các thao tác nghiệp vụ trọng yếu nhằm tối ưu nguồn lực và rút ngắn thời gian xử lý công việc

Cải tổ hạ tầng CNTT, tăng cường thiết lập các biện pháp an ninh bảo mật mạnh

Xây dựng, hoàn thiện cơ chế phối hợp giữa Vùng/Khối/ĐVTV; ban hành Thỏa thuận Vùng – Khối

Hoàn thiện và cải tiến mô hình quản lý chi phí (Tổng mức đầu tư, Dự toán, Đấu thầu, Thanh quyết toán, Quyết toán vốn), ứng dụng công cụ tự động hóa vào công tác quản lý

Theo yêu cầu của Nhiệm vụ trọng tâm 07 về Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự; mục tiêu cuối cùng cần hướng tới là gì?

Nâng cao năng suất lao động

Nâng cao năng lực đội ngũ

Nội dung nào sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 02 về công tác Phát triển Dự án trong năm 2023?

Rà soát, đánh giá toàn diện các dự án dựa trên: (1) Chiến lược phát triển của Tập đoàn ngắn, trung và dài hạn, (2) Đảm bảo các tiêu chí: đầy đủ căn cứ pháp lý, có hiệu quả kinh tế, có ý nghĩa sâu sắc đối với sự phát triển của địa phương; qua đó xác định các dự án trọng điểm ưu tiên đầu tư xây dựng năm 2023

Đẩy mạnh các hoạt động hợp tác thương hiệu, trao đổi sản phẩm, dữ liệu khách hàng nhằm tối ưu chi phí, tạo hiệu ứng cộng hưởng và hỗ trợ hoạt động kinh doanh hiệu quả.

Tập trung ưu tiên các dự án tại Phú Quốc, TP. HCM và các vùng lân cận; ưu tiên các dự án BĐS mang lại nguồn thu ngắn hạn

Xây dựng, hoàn thiện cơ chế phối hợp giữa Vùng/Khối/ĐVTV; ban hành Thỏa thuận Vùng – Khối nhằm tạo nền tảng cơ sở thực thi thành công nhiệm vụ Phát triển dự án

Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 02 về công tác Phát triển Dự án trong năm 2023 là gì?

Xây dựng khung pháp lý, lộ trình thực hiện chi tiết của từng dự án trọng điểm một cách chủ động, linh hoạt đáp ứng hoạt động kinh doanh hiệu quả; đồng thời tuân thủ tinh thần “thượng tôn pháp luật”

Thực hiện giao và đánh giá các chỉ tiêu tài chính cho từng Vùng/Khối/ĐVTV một cách cụ thể

Tăng cường kiểm soát công tác lập, cập nhật tổng mức đầu tư, kế hoạch đấu thầu; cũng như việc minh bạch, hiệu quả trong tổ chức đấu thầu

Tiếp tục đẩy mạnh xây dựng đội ngũ Đại sứ Văn hóa trên toàn Tập đoàn và mỗi Cán bộ Phát triển dự án là một Đại sứ Văn hóa

Nhiệm vụ trọng tâm liên quan đến công tác Tài chính được nêu trong Nghị quyết 123 là gì?

Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV

Đẩy mạnh thực thi hiệu quả công tác quản trị tài chính nội bộ

Thực thi tự chủ tài chính tại các Vùng/Khối/ĐVTV

Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi

Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 04 liên quan đến công tác Truyền thông - Marketing trong năm 2023 là gì?

Đẩy mạnh các hoạt động hợp tác thương hiệu, trao đổi sản phẩm, dữ liệu khách hàng nhằm tối ưu chi phí, tạo hiệu ứng cộng hưởng và hỗ trợ hoạt động kinh doanh hiệu quả.

Chú trọng nâng cao hiệu quả kinh doanh thông qua việc tối ưu hoạt động, tối ưu nguồn lực trong hoạt động marketing, truyền thông

Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ nhằm gia tăng trải nghiệm khách hàng trên các nền tảng số, tạo các điểm chạm mới lạ, độc đáo, ấn tượng

Đẩy mạnh nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm với các chính sách bán hàng linh hoạt

Đâu KHÔNG phải là yêu cầu của Nhiệm vụ trọng tâm 01 về Kinh doanh trong năm 2023?

Tăng cường công tác thanh kiểm tra đánh giá hiện trạng cơ sở vật chất; từ đó đẩy mạnh công tác chỉnh trang, duy tu, bảo trì, bảo dưỡng

Nâng cao chất lượng Dịch vụ khách hàng thông qua việc chuẩn hóa các tiêu chuẩn dịch vụ, các mô hình chăm sóc khách hàng và đưa Dịch vụ từ Tâm trở thành nét văn hóa dịch vụ riêng có của Sun Group

Chú trọng nâng cao hiệu quả kinh doanh thông qua việc tối ưu hoạt động, tối ưu nguồn lực; quản lý tốt doanh thu, chi phí và đảm bảo các chỉ tiêu tài chính như doanh thu, tỷ lệ GOP

Tăng cường thúc đẩy truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu, quảng bá sản phẩm, đặc biệt là với mảng Vui chơi Giải trí, Du lịch Nghỉ dưỡng nhằm đẩy mạnh hiệu quả cho các hoạt động kinh doanh.

Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 03 về công tác Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động trong năm 2023 là gì?

Thực thi chủ trương tự chủ tài chính một cách mạnh mẽ, tạo bước chuyển biến rõ nét: Mỗi Vùng thực sự trở thành một “Tập đoàn con”, tự chủ tài chính, đủ khả năng tự cân đối về thu – chi

Chú trọng cập nhật/áp dụng các quy định về thuế đối với các loại hàng hoá/dịch vụ nhập khẩu

Tiếp tục chủ trì công tác Mua bán và Sáp nhập (M&A) của Tập đoàn trong năm 2023.

Tập trung, chú trọng đẩy mạnh thâm canh nhằm khai thác tối đa tài sản hiện có; tăng doanh thu thông qua các sản phẩm, dịch vụ mới nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng.

Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 05 về công tác Tư tưởng Văn hóa trong năm 2023 là gì?

Hoàn thiện, ban hành và truyền thông rộng rãi trên toàn Tập đoàn Bộ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group bao gồm: Tuyên ngôn thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn và 05 cấp độ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Người Sun Group

Thực hiện các hoạt động nâng cao hình ảnh, tác phong, giao tiếp – ứng xử chuyên nghiệp văn minh của Người Sun Group

Đẩy mạnh công tác xây dựng Người Sun Group với sự hiểu biết, tin tưởng và hành động theo Tư tưởng - Văn hóa Tập đoàn.

Tăng cường lan tỏa thương hiệu thông qua các “Khách hàng nội bộ

Theo Nhiệm vụ trọng tâm 01 về Kinh doanh trong năm 2023, đâu KHÔNG PHẢI là yêu cầu cần chú trọng đối với các Đơn vị để nâng cao hiệu quả kinh doanh?

Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện kỷ luật, thực thi trách nhiệm cá nhân

Tối ưu hoạt động, tối ưu nguồn lực

Quản lý tốt doanh thu, chi phí

Đảm bảo các chỉ tiêu tài chính như doanh thu, tỷ lệ GOP

Nghị quyết 50.3

Authored by Thanh Nga

Other

Professional Development

Used 1+ times

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

Content View
Student View

50 questions

Show all answers

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Với tôn chỉ phát triển bền vững, một trong những tầm nhìn của Sun Group là phấn đấu trở thành một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam như thế nào?

Tập đoàn kinh tế tư nhân đứng đầu Việt Nam

Có quy mô và đẳng cấp quốc tế

Tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có vốn hóa hàng đầu trên thị trường chứng khoán.

Tập đoàn phát triển bền vững

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn Sun Group: "Phát triển hướng tới những thế hệ mai sau, nuôi dưỡng và gìn giữ môi trường sống ổn định, xanh, sạch và văn minh"?

Khác biệt

Đẳng cấp

Chất lượng

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi "Trình độ chuyên môn cao" đối với Người Sun Group?

Tin tưởng vào những việc mình làm, truyền cảm hứng và thúc đẩy người khác làm việc và sống tốt hơn.

Tuân thủ mọi chuẩn mực của Tập đoàn và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao đúng chất lượng và tiến độ cam kết.

Có tinh thần yêu nước, tự hào chia sẻ và hành động để gìn giữ những truyền thống của dân tộc Việt Nam.

Sáng tạo, đổi mới, đảm bảo kết quả công việc đạt hiệu quả cao hơn.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi "Khác biệt" của Tập đoàn Sun Group?

Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc.

Đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ hướng đến chuẩn mực quốc tế và bền vững với thời gian.

Sản phẩm/dịch vụ nhận được sự ghi nhận và trân trọng của cộng đồng trong nước và quốc tế.

Hướng đến sự độc đáo riêng có hoặc hiếm có, khó có thể sao chép được trong sản phẩm/dịch vụ

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Trong triết lý về Người Sun Group,"Hiền tài" của Sun Group được định nghĩa là người như thế nào?

Là những người có thể chất khỏe mạnh, tinh thần khỏe mạnh, lối sống lành mạnh

Là những người "vừa hồng vừa chuyên" - vừa có nhân cách đạo đức tốt, vừa có lối sống lành mạnh

Là những người "vừa hồng vừa chuyên" - vừa có lý tưởng vừa có năng lực cạnh tranh và lối sống khiêm nhường

Là những người "vừa hồng vừa chuyên" - vừa có đức vừa có tài - vừa có nhân cách tốt vừa có năng lực chuyên môn giỏi.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Với các nhiệm vụ được giao dù có khó khăn, thách thức; mỗi thành viên Sun Group cần thể hiện tinh thần Nhiệt tâm của mình thế nào?

Tiên phong đi đầu, dám nhận và chịu trách nhiệm đến cùng nhiệm vụ được giao

Tin tưởng tuyệt đối, sẵn sàng đấu tranh và hy sinh lợi ích cá nhân để theo đuổi lý tưởng và khát vọng của Tập đoàn.

Tuân thủ mọi chuẩn mực của Tập đoàn và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao đúng chất lượng và tiến độ cam kết.

Sáng tạo, đổi mới, đảm bảo kết quả công việc đạt hiệu quả cao hơn.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Yêu cầu về Năng lực (Kiến thức – Kỹ năng – Kinh nghiệm) của Người Sun Group trong thời kì mới bao gồm những yếu tố nào?

Nhân cách tốt - Ý thức tốt - Sức khỏe tốt

Năng suất lao động cao - Sức khỏe tốt - Biết cảm nhận nghệ thuật

Năng lực cạnh tranh - Năng suất lao động - Tư duy hội nhập - Ý thức vì cộng đồng - Cảm thụ nghệ thuật.

Năng lực cạnh tranh - Tư duy hội nhập - Cảm thụ nghệ thuật

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Microsoft

or continue with

Facebook

Apple

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?

Similar Resources on Wayground

50 questions

Từ vựng chuyên ngành thực phẩm

Quiz

•

Professional Development

50 questions

김하니 - 1600-1650 합격 어휘 테스트

Quiz

•

Professional Development

50 questions

김하니 - 600 - 650 합격 어휘 테스트

Quiz

•

Professional Development

50 questions

TOÁT YẾU 1

Quiz

•

Professional Development

46 questions

Đề cương PL1

Quiz

•

Professional Development

45 questions

ALC Book 28 Lesson 3-4

Quiz

•

Professional Development

55 questions

VOCABULARY U2 READING

Quiz

•

Professional Development

50 questions

Đề Thi Luật Chứng Khoán

Quiz

•

Professional Development

Popular Resources on Wayground

21 questions

Continents and Oceans

Quiz

•

6th Grade

20 questions

Parts of Speech

Quiz

•

5th Grade

16 questions

Subject & Predicate

Quiz

•

5th Grade

25 questions

Multiplication Facts

Quiz

•

5th Grade

12 questions

Map Skills

Quiz

•

3rd Grade

22 questions

Continents and Oceans

Quiz

•

5th Grade

15 questions

Rounding Decimals

Quiz

•

5th Grade

20 questions

Brand Labels

Quiz

•

5th - 12th Grade

Discover more resources for Other

10 questions

How to Email your Teacher

Quiz

•

Professional Development

40 questions

Flags of the World

Quiz

•

KG - Professional Dev...

4 questions

Exit ticket for the end of class: Spotlight

Quiz

•

KG - Professional Dev...

20 questions

90s Cartoons

Quiz

•

Professional Development

20 questions

Block Buster Movies

Quiz

•

10th Grade - Professi...

10 questions

How to Email your Teacher

Quiz

•

Professional Development