3.3 Design Thinking

¿Cuál es el objetivo del design thinking?

• Ignorar las necesidades de las personas

• Generar ideas innovadoras

• Maximizar beneficios económicos

• Copiar ideas de la competencia

¿En qué se inspira el design thinking?

• En la forma de pensar de los diseñadores

• En la tecnología obsoleta

• En las modas pasadas

• En las necesidades de las empresas

¿Cuál es una característica del proceso de design thinking?

• Empatía

• Falta de creatividad

• Competencia desleal

• Individualismo

¿Qué se busca al trabajar en equipo en el design thinking?

• Jerarquía y autoritarismo

• Individualismo y aislamiento

• Competencia y conflicto

• Intercambio colaborativo y sinergia

¿Qué se necesita para ser parte del equipo de design thinking?

• Actitud curiosa y creativa

• Actitud cerrada y conformista

• Miedo al fracaso

• Falta de observación y proactividad

¿Qué se busca al elaborar prototipos en el design thinking?

• Maximizar el beneficio económico

• Probar, evaluar y validar si la idea se ajusta a las necesidades del usuario

• Ignorar las necesidades del usuario

• Ocultar la idea para evitar críticas

¿Qué tipo de entorno se necesita para el trabajo en design thinking?

• Rígido y autoritario

• Serio, monótono y desagradable

• Lúdico, visual y agradable

• Oscuro, sin material y incómodo

¿Cuántas etapas tiene el proceso de design thinking?

• Dos

• Diez

• Veinte

• Cinco

¿Qué se busca al empatizar en el design thinking?

• Maximizar el beneficio económico

• Ignorar las necesidades de los usuarios

• Copiar las ideas de la competencia

• Conocer las necesidades y problemas de los usuarios

¿Qué se hace en la fase de definir del design thinking?

• Copiar las ideas de la competencia sin análisis previo

• Maximizar el beneficio económico sin importar las necesidades de los usuarios

• Ignorar la información recopilada y seguir con ideas vagas

• Seleccionar la información más relevante y definir claramente el problema a solucionar