REPASO EXAMEN 1

1.       Qué tipo de relación laboral regula el trabajo de los funcionarios públicos?

 

• relacion laboral especial

• relacion no laboral o excluida

• relacion laboral

1.       Señala cuál de las siguientes actividades está excluida del derecho laboral:

 

• a)      Deportistas profesionales.

•      Colaboración con ONG.

• c)      Artistas en espectáculos públicos

1.       El Estatuto de los Trabajadores es:

 

• a)      Fuente laboral formal.

• b)     Fuente laboral material

• c)      Ambas son correctas.

1.       Poder disciplinario de los empresarios:

 

• a)      Pueden imponer sanciones económicas.

• b)     Pueden reducir las vacaciones de los trabajadores sancionados.

• c)      Pueden suspender de empleo y sueldo al trabajador sancionado.

1.       Señala qué derecho es uno de los derivados de la relación de trabajo:

 

• a)      Derecho a la libre sindicación.

• b)     Derecho de información, consulta y participación en la empresa.

• c)      Derecho de ocupación efectiva.

1.       Señala qué norma tiene un rango superior:

 

• a)      Tratado internacional de la OIT.

• b)     Estatuto de los trabajadores.

• c)      Constitución española de 1978.

1.       Pueden revisar los empresarios los ordenadores de sus trabajadores?

 

• a)      No.

• b)     Sí, siempre que haya un representante de los trabajadores y haya indicios de que el trabajador está realizando un uso indebido de dichos ordenadores.

• c)      Sí, siempre que haya un representante de los trabajadores.

1.       Los menores en centros de internamiento:

• a)      Es una relación laboral común.

• b)     Es una relación laboral especial.

• c)      Es una relación no laboral o excluida.

1.       ¿En virtud de qué principio en los contratos de trabajo no se pueden empeorar las condiciones recogidas en los convenios colectivos?

 

• a)      Principio de condición más beneficiosa.

• b)     Principio de norma mínima.

• c)      Principio de norma más favorable.

1.       Si una persona trabaja 7 horas de manera ininterrumpida:

• a)      No tiene derecho a descanso.

• b)     Tiene derecho a 15 min de descanso, pudiendo ser retribuidos o no.

• c)      Tiene derecho a 30 min de descanso, pudiendo ser retribuidos o no.