112 TBL-3 團體動力學 (Group Dynamics)

提出場域論、人類行為方程式B = ƒ(P, E)，也被視為行動研究的始祖的人是：

• Norman Triplett
• Robert Freed Bales
• Morton Deutsch
• Kurt Lewin

心理演劇(psychodrama)的始祖是：

• Sigmund Freud
• Jacob L. Moreno
• Anne Freud
• Pierre-Auguste Renoir

ForsythForsyth (2013)將運用於臨床的團體分為兩大類別，其中何者屬於治療性團體類別。①Task Groups ②Psychoeducation Groups ③Leaderless Groups ④Social Groups

• ①②
• ③④
• ②③
• ①④

依據ForsythForsyth (2013)的描述，任務團體(task group)的治療目的為何？

• 發展功能技能，提昇現實感和自我認知
• 鼓勵參與休閒活動和與他人互動
• 分享經驗，獲得支持
• 自我探索和情感揭露與表達

下列何者是Cole提出的團體步驟中，類化（generalizing）階段要做的事？［108師高1技術學］

• 討論團體中的作品與經驗

• 總結團體中成員對活動的反應與學習
• 表達團體中正⾯或負⾯的感受
• 依團體的能⼒挑選活動

下列有關學者們對團體角色概念之敘述，何者錯誤？［106師高1］

• 壟斷者（dominator）：藉由操弄、取巧、指揮、獨斷等方式來主導獨占團體的進行
• 標準設定者（standard setter）：闡述團體標準
• 阻斷者（blocker）：常使團體無法達到預定目標
• 協調者（harmonizer）：為了團隊和諧而改變自己意見

治療師在不同的團體發展階段有著不同的角色與任務。治療師注意到成員所遭遇的困難，對其解釋典型的團體發展進程，讓成員從共通性角度看待團體所遇到的問題，以避免成員歸咎為自身能力的不足，給予團體成員希望。上述治療師角色發生在那一個階段？［101師高2］

• 認識期（orientation phase）
• 生產期（production phase）
• 不滿意與解決期（dissatisfaction and resolution phase）
• 終止期（termination phase）

當團體需一起完成一件工作時，有些團體出現每個成員所付出的努力會少於單獨完成工作時的現象，此現象稱為：

• 團體促進效應(social facilitation)
• 團體怠惰效應(social loafing)
• 盲從效應(sucker effect)
• 運動原則(sport principles)

團隊自覺擁有某一特定任務能力可以將該任務執行得很完善。此現象稱為：

• 團隊效率(team efficiency)
• 團隊效力(team potency)
• 團隊效能感(team efficacy)
• 團隊效能(team effectiveness)

Tuckman提出團體發展的五個階段，正確發展順序應為下列何者？①激盪期（Storming） ②規範期（Norming） ③形成期（Forming） ④重整期（Reforming） ⑤表現期（Performing）［技術學］

• ③②①⑤④
• ②①④③⑤
• ①②③⑤④
• ①④③②⑤