Nghị Quyết - NQ Nhân sự 2023
Authored by Trang Nguyễn
Social Studies
Professional Development
Used 1+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
50 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Trong nội dung Đối với tập thể Người Sun Group có nêu rõ Người Sun Group dù đang ở bất cứ vị trí nào, thực hiện bất cứ công việc nào cũng sẽ luôn nỗ lực hết mình để hoàn thành xuất sắc vai trò, nhiệm vụ của mình. Bởi lẽ, Người Sun Group luôn cho rằng “…..........”; thành công chung của Tập đoàn được đóng góp từ tất cả các cá nhân ở mọi vị trí." Câu còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến.
Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn.
Sun Group là tập thể của những người con yêu nước.
Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
“Văn hóa Sun Group đã, đang và sẽ tiếp tục được bổ sung các tiêu chí văn hóa hiện đại, nhằm đảm bảo sự hội nhập của Sun Group cũng như Người Sun Group với môi trường phát triển năng động, văn minh và hiện đại của thế giới.” Đây là nội dung của yếu tố văn hóa nào của Sun Group?
Hội nhập
Lan tỏa
Bản sắc
Kế thừa
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Đối với Cán bộ Lãnh đạo và Quản lý của Sun Group bên cạnh việc luôn biết thu phục và không ngại sử dụng những người giỏi hơn mình; chú trọng phát hiện và đào tạo cán bộ cấp dưới có năng lực trở thành cán bộ nguồn; luôn sẵn sàng gánh vác và tiếp quản nhiệm vụ từ các thế hệ đi trước truyền lại thì còn cần nâng cao yếu tố gì sau đây?
Nâng cao kỹ năng quản lý sự thay đổi, đảm bảo bắt kịp những biến đổi của thị trường
Nâng cao khả năng diễn thuyết, tạo ảnh hưởng và dẫn dắt đội ngũ cùng hành động để đạt được các mục tiêu chung của Tập đoàn.
Nâng cao kỹ năng lập kế hoạch để đảm bảo các kế hoạch bám sát với mục tiêu, nguồn lực của đơn vị và có kết quả rõ ràng.
Nâng cao kỹ năng quản lý và đánh giá hiệu quả công việc của CBNV
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
“Người Sun Group không tự mãn với những thành công đã đạt được mà luôn khao khát phá vỡ những kỷ lục của chính mình, luôn đảm bảo chất lượng, đẳng cấp, khác biệt và tính nhân văn trong mọi việc, công trình sau tốt hơn công trình trước.” Đây là một trong những nội dung của yếu tố văn hóa nào của Sun Group?
Kế thừa
Hội nhập
Bản sắc
lan tỏa
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Theo quan điểm về Người đứng đầu, CBLĐ/CBQL cần chú trọng rèn luyện phát triển bản thân, không ngừng trau dồi kỹ năng lãnh đạo, nâng cao năng lực thực thi để hướng tới điều gì?
Đáp ứng yêu cầu của Tập đoàn về năng lực lãnh đạo
Góp phần xây dựng Người Việt Nam mới với phẩm chất, năng lực và sức khỏe bắt kịp thời cuộc.
Theo đuổi và đạt kết quả cao nhất trong công việc
Tăng cường tự chủ, tối ưu hóa hiệu quả tài chính
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Theo quan điểm về Người đứng đầu, CBLĐ/CBQL cần thể hiện rõ nét tinh thần gì?
Lạc quan, tích cực, luôn tràn đầy hi vọng
Dám nghĩ, dám làm, biết làm và dám chịu trách nhiệm
Tinh thần yêu nước, tự hào chia sẻ và hành động để gìn giữ những truyền thống của dân tộc Việt Nam
Thượng tôn pháp luật
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Đâu là nội dung mô tả khái quát Quan điểm về Người đứng đầu được đề cập trong Nghị quyết Nhân sự?
Phát huy tinh thần trách nhiệm, làm gương, theo đuổi kết quả đến cùng và là chỗ dựa cho nhân viên - lực đẩy cho sự phát triển của tổ chức
Xây dựng môi trường văn hóa - nhân văn song hành cùng trách nhiệm và kỷ luật
Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh, đặc biệt kinh doanh Bất động sản
Kiên định với thông điệp "Sun Group làm đẹp những vùng đất"
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Microsoft
or continue with
%20(1).png)
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?
