Evaluación de desempeño laboral Ingreso y Seguimiento Jefe Inmediato - Trabajador

Nombre completo del trabajador a evaluar:

Departamento al que pertenece:

• Logística Bodega
• Logística Transportes
• Dibujo Técnico
• Producción
• Producción Mantenimiento

Puesto:

Fecha que se evalúa:

b) Si la respuesta fue en el rango de “casi siempre a nunca” ¿se le ha retroalimentado por algún medio? Indique cuántas veces y qué medio a utilizado para retroalimentar

c) ¿Después de la retroalimentación, el trabajador ha mostrado más compromiso?

• Sí
• No

e) Si la respuesta fue en el rango de “casi siempre a nunca” ¿se le ha retroalimentado por algún medio? Indique cuántas veces y qué medio a utilizado para retroalimentar

c) Si su respuesta fue "siempre" por favor indique ¿Qué aspectos adicionales a la responsabilidad hacen al trabajador un candidato para tener tareas con mayor responsabilidad?

d) ¿En qué aspectos considera que el trabajador debe mejorar o cuáles debe adquirir para asignarle mayor responsabilidad?

e) Si el trabajador ha realizado sugerencia (s) indique cuál (es) han sido, explique porqué se tomó o no en cuenta.