Examen Final de liderazgo - Goleman - Mec.

Se centra en que sus colaboradores cumplan de inmediato con sus instrucciones

• Liderazgo directivo

• Liderazgo capacitador

• Liderazgo afiliativo

Crea armonía y relaciones emocionales entre los diferentes miembros de su equipo

• Liderazgo capacitador

• Liderazgo afiliativo

• Liderazgo democrático

Destaca por su capacidad para escuchar las opiniones de su equipo, sin embargo, no hay que perder de vista el foco en los resultados, que se pueden ver afectados por una escucha excesiva

• Liderazgo directivo

• Liderazgo afiliativo

• Liderazgo democrático

Provee una visión de futuro a los miembros de su equipo, marcando objetivos sin explicar cómo alcanzarlos

• Liderazgo directivo

• Liderazgo capacitador

• Liderazgo afiliativo

Ayuda a que sus colaboradores se desarrollen profesionalmente para conseguir su máximo potencial en el largo plazo

• Liderazgo democrático

• Liderazgo de referencia

• Liderazgo de coaching

Se basa en la consecución de resultados excelentes que superen las expectativas. Lidera

• Liderazgo de referencia

• Liderazgo de coaching

• Liderazgo de referencia

Se centra en que sus colaboradores cumplan de inmediato con sus instrucciones

Provee una visión de futuro a los miembros de su equipo, marcando objetivos sin explicar cómo alcanzarlos

Crea armonía y relaciones emocionales entre los diferentes miembros de su equipo.

Su principal objetivo es crear consenso y compromiso entre sus colaboradores para la consecución de tareas comunes.