Pengorganisasian

1. Pengorganisasian adalah suatu proses yang dilakukan oleh manajer untuk ...

• a. menetapkan tugas

• b. mengkoordinasikan aktivitas

• c. mengintegrasikan sumber daya

• d. menetapkan tanggung jawab

• e. semua jawaban benar

2. Proses pengorganisasian meliputi ...

• a. pembagian kerja

• b. pendelegasian wewenang

• c. koordinasi

• d. penentuan tujuan

• e. semua jawaban benar

Pembagian kerja adalah proses ...

• a. membagi tugas menjadi pekerjaan yang lebih kecil

• b. menetapkan tugas dan tanggung jawab

• c. mengkoordinasikan aktivitas

• d. menggabungkan tugas menjadi pekerjaan yang lebih besar

• e. menentukan tujuan jangka pendek

4. Pendelegasian wewenang adalah proses ...

• a. memberikan hak kepada orang lain untuk melakukan tugas dan tanggung jawab

• b. membagi tugas menjadi pekerjaan yang lebih kecil

• c. mengkoordinasikan aktivitas

• d. menggabungkan tugas menjadi pekerjaan yang lebih besar

• e. memberi perintah

5. Koordinasi adalah proses ...

• a. membagi tugas menjadi pekerjaan yang lebih kecil

• b. menetapkan tugas dan tanggung jawab

• c. memberikan hak kepada orang lain untuk melakukan tugas dan tanggung jawab

• d. mengintegrasikan aktivitas

•   e. mengingatkan tuagas-tugas

6. Struktur organisasi lini adalah struktur organisasi yang ...

• a. wewenang mengalir dari atas ke bawah

• b. tugas dan tanggung jawab dibagi berdasarkan fungsi

• c. wewenang mengalir dari bawah ke atas

• d. tugas dan tanggung jawab dibagi berdasarkan produk atau wilayah

• e. tugas dan tanggung jawab masing-masing

7. Struktur organisasi matriks adalah struktur organisasi yang ...

• a. wewenang mengalir dari atas ke bawah

• b. tugas dan tanggung jawab dibagi berdasarkan fungsi

• c. wewenang mengalir dari bawah ke atas

• d. tugas dan tanggung jawab dibagi berdasarkan produk atau wilayah

•    e. tugas dan tanggung jawab berdasarkan hierarki

8. Semakin besar ukuran organisasi, maka ...

• a. struktur organisasi yang dipilih cenderung lebih kompleks

• b. struktur organisasi yang dipilih cenderung lebih sederhana

• c. struktur organisasi yang dipilih tidak tergantung pada ukuran organisasi

• d. struktur organisasi yang dipilih sesuai situasi dan kondisi

• e. tidak ada hubungan antara ukuran organisasi dan struktur organisasi yang dipilih

9. Lingkungan organisasi yang dinamis cenderung membutuhkan ...

• a. struktur organisasi yang kaku

• b. struktur organisasi yang fleksibel

• c. struktur organisasi yang sederhana

• d. struktur organisasi yang kompleks

• e. struktur organisasi yang modern

10. Salah satu fungsi dari pengorganisasian adalah ...

• a. mencapai tujuan organisasi

• b. memotivasi karyawan

• b. memotivasi karyawan

• d. meningkatkan kinerja karyawan

• e. semua jawaban benar