Perjanjian Kinerja
Professional Development
•5 Qs
Similar activities
KUIS COFFEE MORNING PT INDONESIA POWER
Professional Development
•10 Qs
New Normal
Professional Development
•10 Qs
POST TEST SEKOLAH TINGGI KEPANITERAAN - KODE ETIK
Professional Development
•10 Qs
Sanchay
Professional Development
•10 Qs
Pengawasan BOP PAUD
Professional Development
•10 Qs
Tes Pemahaman KURMER
Professional Development
•10 Qs
Kuis Praktik baik pembelajaran berdiferensiasi
Professional Development
•10 Qs
PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS
Professional Development
•8 Qs
Perjanjian Kinerja
Quiz
•
Other
•
Professional Development
•
Practice Problem
•
Hard
Murni Oktarina
Used 4+ times
FREE Resource
Enhance your content in a minute
5 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Petunjuk teknis perjanjian kinerja diatur dalam ....
Permen PAN & RB No. 53 tahun 2014
Permen PAN & RB No. 53 tahun 2021
Permen PAN & RB No. 23 tahun 2014
Permen PAN & RB No. 23 tahun 2021
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Di bawah ini yang bukan merupakan tujuan perjanjian kinerja adalah ....
Sebagai dasar penilaian, penghargaan, dan sanksi
Sebagai dasar penetapan SKP
Sebagai dasar penyusunan anggaran
Sebagai wujud nyata komitmen, akuntabilitas, transparansi, dan kinerja aparatur
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Waktu penyusunan perjanjian kinerja yaitu ....
Paling lambat satu semester setelah dokumen anggaran disahkan
Paling lambat satu bulan setelah dokumen anggaran disahkan
Paling lambat dua bulan setelah dokumen anggaran disahkan
Paling lambat tiga bulan setelah dokumen anggaran disahkan
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Dalam format lampiran perjanjian kinerja, memuat beberapa komponen yaitu ....
Tujuan Strategis, Indikator Kinerja, Target, Program, dan Anggaran
Sasaran Strategis, Target, Capaian, Program, dan Anggaran
Sasaran Strategis, Indikator Kinerja, Target, Program, dan Kegiatan
Sasaran Strategis, Indikator Kinerja, Target, Program, dan Anggaran
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Kondisi di bawah ini yang dapat membuat perjanjian kinerja berubah, kecuali ....
Adanya pergeseran anggaran
Adanya pergantian/mutasi pejabat
Perubahan strategi pencapaian tujuan dan sasaran
Perubahan prioritas yang berakibat secara signifikan dalam proses pencapaian tujuan dan sasaran
Similar Resources on Wayground
10 questions
Amalan Rendah Karbon Melalui Pengkomposan
Quiz
•
Professional Development
10 questions
Quiz Analisis Jabatan dan Beban Kerja
Quiz
•
Professional Development
10 questions
Paket 4 Master GLD
Quiz
•
Professional Development
10 questions
TOT Lansia - KIE Lansia
Quiz
•
Professional Development
10 questions
Quiz SFL #10 HTD Area 4
Quiz
•
Professional Development
10 questions
Paket 1 Master GLD
Quiz
•
Professional Development
10 questions
Asesmen Awal P5
Quiz
•
Professional Development
10 questions
Kuis Kemerdekaan
Quiz
•
Professional Development
Popular Resources on Wayground
10 questions
Honoring the Significance of Veterans Day
Interactive video
•
6th - 10th Grade
9 questions
FOREST Community of Caring
Lesson
•
1st - 5th Grade
10 questions
Exploring Veterans Day: Facts and Celebrations for Kids
Interactive video
•
6th - 10th Grade
19 questions
Veterans Day
Quiz
•
5th Grade
14 questions
General Technology Use Quiz
Quiz
•
8th Grade
25 questions
Multiplication Facts
Quiz
•
5th Grade
15 questions
Circuits, Light Energy, and Forces
Quiz
•
5th Grade
19 questions
Thanksgiving Trivia
Quiz
•
6th Grade
