CA3 LEVEL 3

CA3 LEVEL 3

Professional Development

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Kuiz Asas Pengetahuan

Kuiz Asas Pengetahuan

Professional Development

15 Qs

Kuiz Teori SKM 3

Kuiz Teori SKM 3

Professional Development

15 Qs

SENI LUKIS

SENI LUKIS

Professional Development

20 Qs

Soalan Latih Tubi 1

Soalan Latih Tubi 1

Professional Development

20 Qs

SBDP KD 3.4 TEMA 3 KELAS IV

SBDP KD 3.4 TEMA 3 KELAS IV

1st Grade - Professional Development

15 Qs

Adobe Illustrator - Tahap 1

Adobe Illustrator - Tahap 1

Professional Development

20 Qs

BAHASA MELAYU

BAHASA MELAYU

Professional Development

15 Qs

Tari Sangkan Siheh

Tari Sangkan Siheh

KG - Professional Development

15 Qs

CA3 LEVEL 3

CA3 LEVEL 3

Assessment

Quiz

Arts

Professional Development

Hard

Created by

aloy aloy

Used 4+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksudkan kaunseling?

Meletakkan diri dalam situasi kaunselor.

Kaunseling perlu didengari dengan rasa simpati

Kaunseling hanya boleh dilakukan oleh professional

Kaunseling membantu manusia untuk meluahkan emosi dan perasaan

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah tindakan yang sepatutnya dilakukan semasa sesi kaunseling?

Banyak mendengar dari bercakap

Banyak bercakap dari mendengar

Terlalu yakin dengan keputusan sendiri

Bertanya hanya soalan dengan jawapan ya atau tidak

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa karektor yang diperlukan sebagai seorang kaunselor?

I.    Menjadi model contoh

II.    Boleh dipercayai dan komited

III.    Mempunyai kecerdikan kawalan emosi.

IV.    Mengawal emosi pelanggan

I, III dan IV

I, II dan IV

I, II dan III

II, III dan IV

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah tanggungjawab seorang ketua dalam kumpulan?

Proses memimpin tingkah laku untuk mencapai objektif yang sama

Tugas seorang ketua adalah untuk membawa perubahan yang perlu dan konstruktif

Kuasa untuk mengenal pasti, menghakimi atau menyelesaikan permasalahan, kebenaran untuk mengawal, memerintah dan kenal pasti

Fakta untuk bertanggungjawab dalam satu kawalan kuasa atau kawalan pengurusan

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Yang    manakaha   contoh   tingkah    laku    seorang    ketua    kumpulan   yang bertanggungjawab?

Berunding     dengan          kepimpinan   untuk  mendapatkan           komitmen       pihak bawahan bagi keperluan berpasukan

Tidak menggalakkan keadilan dengan peraturan kumpulan

Memastikan kumpulan meraikan kegagalan

Bekerjasama dengan pembangunan kepimpinan pasukan selari dengan piagam, matlamat dan harapan pasukan

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah sifat tentang kepimpinan?

 

 

I.       Jujur dan amanah.

II.      Menunjukkan contoh terbaik

III.     Memperkasakan orang bawahan.

IV.    Mempunyai sifat santun terhadap orang.

I, II dan IV

I, II dan III

II, III dan IV

II, III dan IV

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah sifat yang penting bagi memastikan matlamat organisasi dapat dicapai dalam kerja berkumpulan?

Perhubungan

Kebolehan

Kerjasama

Kepercayaan

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?