ข้อใดคือความหมายของการประสานงาน

• การมุ่งเน้นที่ตัวบุคคล ละผู้เกี่ยวข้องในการตัดสินใจในการดำเนินงานที่เป็นกลุ่มให้ชัดเจน

• การมุ่งเน้นขั้นตอนการปฏิบัติงาน เกี่ยวข้องในการวางแผนงาน

• ผู้เกี่ยวข้องในการมีส่วนร่วมดำเนินงานที่เป็นกลุ่มให้ชัดเจน

• การตัดสินใจในการดำเนินงานที่เป็นกลุ่มให้ชัดเจน

ข้อใดคือปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการประสานงานที่เป็นเงื่อนไขทางวัฒนธรรม

• เรียนมาจากสถาบันเดียวกัน

• เป็นผู้บังคับบัญชาระดับเดียวกัน

• มีข้อมูลที่แต่ละคนเพียงพอ

• สถานภาพสังคมที่คล้ายคลึง

ข้อใดเป็นอุปสรรคของการประสานงาน

• ใจเย็น

• จริงใจ

• อ่อนน้อมถ่อมตน

• ฝึกอะไรได้อย่างนั้น

การขาดการประสานงานที่ดีจะทำให้สูญเสียในข้อใด

• กำลังคน

• เป้าหมาย

• บุคลิกภาพ

• ความยุติธรรม

ในการสร้างความร่วมมือประสานงานกับคนอื่นนั้นกล่าวกันว่าสำคัญอยู่ที่ตัว "น" ตัวเดียว ถ้าขาดตัว "น" จะกลายเป็น ประสานงา

ข้อใดไม่ใช่ตัว "น" ตามความหมายนี้

• นอบน้อม

• นุ่มนวล

• แน่นอน

• โน้มน้าว

รูปแบบของการประสานงานสามารถแบ่งได้กี่วิธี

• 2

• 3

• 4

• 5

ข้อใดไม่ใช่ อวัจนภาษา

• การใช้ท่าทาง

• ระบบภาษาปกติ

• อากัปกิริยา

• ระบบสัญลักษณ์

ข้อใดไม่ใช่วิธีการประสานงานระหว่างองค์กร

• กำหนดหน้าที่ให้แน่ชัด

• การใช้กรรมการภายนอก

• การจัดแบ่งงบประมาณ

• การมอบอำนาจ

ข้อใดคือการประสานงานแบบเป็นทางการ

• การประสานงานตามรูปแบบที่หน่วยงานกำหนด

• การประสานงานตามรูปแบบองค์กร

• การประสานงานตามรูปแบบผู้บริหาร

• การประสานงานไม่มีรูแปบบตายตัว

การติดต่อสื่อสารมีการจำแนกโดยอาศัยบุคคลผู้ทำการติดต่อสื่อสารเป็นเกณฑ์ แบ่งออกได้เป็นกี่ประเภท

• 2

• 3

• 4

• 5