ORW Hfd 13.1 t/m 13.4 Blok 2 toets 2

Wat is het doel van een werkoverleg?

• 1. Administreren

• 1. Controleren

• 1. Informeren

• 1. Registreren

Welke stelling is juist?

I.          Informele interne communicatie is altijd negatief voor een organisatie.

II.         Bij elke organisatie is er sprake van formele en informele communicatie.

• I en II zijn beide juist.

• I is juist, II is onjuist.

• I en II zijn beide onjuist.

• I is onjuist, II is juist.

Welke stelling is juist?
I.          Interne communicatie is altijd tussen ondergeschikten onderling.

II.         Een bericht op een mededelingenbord is een voorbeeld van interne communicatie.

• I is onjuist, II is juist.

• I en II zijn beide juist.

• I is juist, II is onjuist.

• I en II zijn beide onjuist.

In een organisatie heb je interne communicatie en externe communicatie. Wat betekent interne communicatie?

• Informatie die werknemers naar buiten de organisatie sturen.

• Is de communicatie tussen alle personen die in een bedrijf werken.

• Richt zich op de groep buiten de organisatie.

• Is de communicatie tussen de werknemers en leverenciers.

In een organisatie heb je interne communicatie en externe communicatie. Wat betekent externe communicatie?

• Communicatie die zich juist richt op groepen buiten het bedrijf .

• Communicatie tussen alle personen die binnen het bedrijf werken.

• Communicatie tussen leidinggevende en werknemers.

• Communicatie die van binnen naar buiten gaat.

3 Voorbeelden van interne communicatie zijn:

• Mail, Personeelsblas en twitter.

• Mail, intranet en personeelsblad.

• Werkoverleg, intranet en advertenties.

• Twitter, advertenties en brieven.

3 voorbeelden van externe communicatie zijn:

• Mail, Intranet en brieven.

• Intranet, facebook en twitter.

• Werkoverleg, Intranet en facebook.

• Advertentie, klantencontact en facebook.

2 vormen van interne communicatie zijn:

• Mondeling en schriftelijk.

• Mondeling en Email.

• Email en Twitter.

• Schriftelijk en intranet.