RHC Ch 4 le dèv de compétences

Quel est l'objectif de la formation professionnelle continue selon l'article L6311-1 ?

• Favoriser l'insertion professionnelle des travailleurs

• Augmenter le temps de travail des salariés

• Diminuer les compétences des salariés

• Réduire le nombre de salariés dans l'entreprise

Quel est l'un des enjeux de la formation professionnelle continue pour l'entreprise ?

• Augmenter les coûts de formation

• Diminuer la fidélisation des salariés

• Favoriser la pérennité de l'entreprise

• Réduire les obligations légales

Qu'est-ce que l'e-learning dans le contexte de la formation professionnelle ?

• Un mode d'apprentissage à distance via internet

• Un mode d'apprentissage sans utilisation de nouvelles technologies

• Un mode d'apprentissage uniquement en entreprise

• Un mode d'apprentissage en présentiel

Qu'est-ce que le CPF (compte personnel de formation) permet aux salariés de faire ?

• Obtenir des congés payés supplémentaires

• Changer de métier sans formation

• Financer des formations tout au long de leur parcours professionnel

• Cumuler des heures supplémentaires

Qu'est-ce que le plan de développement des compétences pour les salariés ?

• Un document obligatoire pour les employeurs

• Un document qui retrace l'ensemble des actions de formation retenues par l'employeur

• Un document qui ne comporte qu'une seule action de formation

• Un document qui ne concerne que les actions visant l'adaptation au poste de travail

Qu'est-ce que le projet de transition professionnelle (PTP) permet aux salariés de faire ?

• Financer des formations pour leur projet de changement de métier

• Rester sur leur poste actuel

• Prendre un congé sabbatique sans formation

• Changer d'entreprise sans formation

Quel est l'intérêt de la formation professionnelle continue pour le salarié ?

• Diminuer son employabilité

• Développer de nouvelles compétences

• Réduire ses opportunités professionnelles

• Augmenter son insécurité professionnelle

Quelles sont les modalités de formation possibles pour les salariés ?

• Formation uniquement en présentiel

• Formation uniquement à distance

• Formation en présentiel ou à distance

• Formation uniquement en entreprise

Quel est le montant maximum que les salariés peuvent cumuler chaque année sur leur CPF ?

• 500 €

• 2000 €

• 3000 €

• 1000 €

Qu'est ce que le blended-learning ?

• Une formation sur informatique

• Une formation en présentiel et en distanciel

• Une formation en anglais

• Une formation interne